この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は土日祝日やすみではありますが、年末年始や夏季休暇にかんして、店舗応援というかたちで土日祝日でも出勤になることはありました
【気になること...続きを読む(全189文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社は土日祝日やすみではありますが、年末年始や夏季休暇にかんして、店舗応援というかたちで土日祝日でも出勤になることはありました
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり結婚、妊娠、出産を経ても職場復帰できたのが良かったと思っています。
シングルの頃は仕事と家庭との両立も苦労はありませんでした。
周りのス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によって営業時間が異なりますが9時オープンの22時閉店店舗は、キツイですね。朝からラストの日もあります。
1ヶ月の残業は、約30時間店舗の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助75%(正社員のみ)なので、住宅に使うお金が少ないため、その分をレジャーや趣味に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、一般的なアパレル企業同様、平日休みが多いという特徴はありますが、月の休みの日数は決まっているため、しっかり休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが月9日あるので、長期連休は取れませんが、2,3日の休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でしたがエリアによりこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に9日の休暇は必ず貰える。9日以下だと上司から指摘がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスになると残業は多くなるが残業が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎月9日間の休みが必ずあります。休日出勤や、サービス残業には厳しく、労務環境は比較的ホワイトと言えると思います。また、冠婚葬祭での休みや、運動...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みはある。希望も通りやすい。プライベートをしっかり守ってくれる時が多い。店長にもよるが、主婦さんには、最大限のサポートをしようと心がけてると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月9日の公休は完全消化が厳しく決められているため、休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると公休日の出勤、売り場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望のお休みや時間はある程度聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の公休数が決まっているので、3連休以上の連休は取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月9日間の公休は本部からの厳しい指摘がある為、必ず消化しなければいけない。残業時間も25時間以内には収めるよう会社全体で決まりがある為、サービ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトとして3年間働いていました。アルバイトなので基本的に平日土日の勤務時間については融通がきき、急遽シフトを変更をお願いされることもほと...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま、アパレル業界ぜんたいにおいてではあるが、人員不足である。そのため、店舗が営業不可能な人員数である場合は基本的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人個人が強いので、やるもやらぬも自分次第。責任のある仕事を任せてもらえる。女性社員も多く、育児などには理解のある会社だと思った。有給休暇も取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なのでアルバイトはやすみ希望が90パーセントくらいは通ります。
社員は店長にもよりますがあまりやすみ希望を出せない雰囲気になってます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望を出せば好きな日に休みがとれるので、自分で予定を組みやすい
平日は比較的とりやすいが、土・日・祝に関してはとれないと思っておいた方が良い
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【良い点】
体力に自信がある人な人向いている。シフト勤務が好きとか平日に休みが欲しい人はとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般社員までなら残業も少なく、休みの調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで昇進するとライフワークバランスは非常に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長になると、採用や育成、シフト作成を自ら行うため、ある程度自分の努力次第で残業を減らしたり希望休もとれるので自分でコントロールできる能力があ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アパレル業界では当たり前だが、主婦のパート以外は土日は仕事になります。私は学生だったので土日に出社してました。シフト制で希望は比較的聞いてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、自店では希望休とりやすいほうでした。アルバイトはほぼとれてましたし、社員は社員間でこの日休みほしいからこの日私出ますとか話...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
20代で若い内から責任ある仕事を任せられやりがいは非常に高い。人間関係や話しが得意な人は非常に楽しい仕事だと思う。アパレル小売りの中では給与が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては社員さんは休みはとれているようだった。週2回は必ず休んでいた。ただ忙しい土日の休みはほぼとれていなかったようでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業なので土日祝日は仕事が、当たり前ですが、平日休みと言うのがかなり良かった。道は混んでないし店も混んでないので家族で過ごすなら最高でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様が提案した商品を喜んでくれて、後日 何度か接客目的でお店に足を運んで下さったときただの販売側という立場からファンになってもらえてとてもや...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣先として就業してたので内部の事は分かりませんが、パートの方はシフトは希望通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりがいは、いい人がいたことだけ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでつまらない。
VMDのチームができて、全国均一化が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オーナー企業間はまぬがれない。
トップダウン。当時は、会長のお気に入りのアルバイトが社員になったり、
露骨なえこひいきを感じた。
ゴマすりがう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助はよかった。
それ以外は、ボーナスも低く、休日も少ない。
景気がよければいいが、いまは尻つぼみなので、福利厚生も縮小するんじゃないかなあ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丁寧に1から教えてくれるので接客業が初めての方でも覚えやすいと思う。来店時のあいさつや、レジの使い方、方針などを毎日確認しながら行なっていく。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
相手の立場になって物事を考え、行動ができることが養えます。
その具体例としてお客様に寄り添った接客をするため、自分がお客様としてお店に来店した...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
産休の取得や時短勤務などの対応は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく活躍するロールモデルが少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しは良い社風で一般社員であっても経営陣との距離が近く、話が聞いてもらえる環境でした。
店舗数が多くビジネスの規模も大きい事がやりがいに繋が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高くなると、基本休みのはずの土日祝を普通に使うようにスケジュールが組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートで上司からの連絡はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同僚におせっかいな人物がいた場合、プライベートに電話や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かけても人が空いていて快適なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くても月に7回で、日曜日はよっぽどのことが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休み土日休み希望が通る店舗に配属されていたので休みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人とも予定は立てやす...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、昼...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日や祝日も、希望が通れば休みもとれ、プライベートを我慢したという印象はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いつでも有給を取らせてくれ、帰省や病院など予定を組みやすいです。
そとため子育て世代の方にはオススメです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日はかなり融通が効く。本当はよろしくないのだが、急な変更でも何とか合わせてくれるのでそこはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる間は、3日以上の連続休暇の取得は憚られるような雰囲気がある。
また世間の大型連...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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フリガナ | ライトオン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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