この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日間の公休は本部からの厳しい指摘がある為、必ず消化しなければいけない。残業時間も25時間以内には収めるよう会社全体で決まりがある為、サービ...続きを読む(全177文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日間の公休は本部からの厳しい指摘がある為、必ず消化しなければいけない。残業時間も25時間以内には収めるよう会社全体で決まりがある為、サービ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトとして3年間働いていました。アルバイトなので基本的に平日土日の勤務時間については融通がきき、急遽シフトを変更をお願いされることもほと...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま、アパレル業界ぜんたいにおいてではあるが、人員不足である。そのため、店舗が営業不可能な人員数である場合は基本的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人個人が強いので、やるもやらぬも自分次第。責任のある仕事を任せてもらえる。女性社員も多く、育児などには理解のある会社だと思った。有給休暇も取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なのでアルバイトはやすみ希望が90パーセントくらいは通ります。
社員は店長にもよりますがあまりやすみ希望を出せない雰囲気になってます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望を出せば好きな日に休みがとれるので、自分で予定を組みやすい
平日は比較的とりやすいが、土・日・祝に関してはとれないと思っておいた方が良い
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【良い点】
体力に自信がある人な人向いている。シフト勤務が好きとか平日に休みが欲しい人はとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般社員までなら残業も少なく、休みの調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで昇進するとライフワークバランスは非常に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長になると、採用や育成、シフト作成を自ら行うため、ある程度自分の努力次第で残業を減らしたり希望休もとれるので自分でコントロールできる能力があ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アパレル業界では当たり前だが、主婦のパート以外は土日は仕事になります。私は学生だったので土日に出社してました。シフト制で希望は比較的聞いてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、自店では希望休とりやすいほうでした。アルバイトはほぼとれてましたし、社員は社員間でこの日休みほしいからこの日私出ますとか話...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
20代で若い内から責任ある仕事を任せられやりがいは非常に高い。人間関係や話しが得意な人は非常に楽しい仕事だと思う。アパレル小売りの中では給与が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては社員さんは休みはとれているようだった。週2回は必ず休んでいた。ただ忙しい土日の休みはほぼとれていなかったようでした。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業なので土日祝日は仕事が、当たり前ですが、平日休みと言うのがかなり良かった。道は混んでないし店も混んでないので家族で過ごすなら最高でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートやアルバイトだと、この業界の中ではシフトの融通はかなりきいていたように感じます。
休憩もしっかり回せるように意識されていたしまた目標予算...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全シフト性に基づき、裁量次第では月8-9日程の休みがある。
また。残業に関しては原則禁止のため、定時での退勤が徹底されている。
販売業の為、...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
休みが平日となる為人が多いところに遊びに行きやすい点。
店長、社員同士で仲がいい為
一緒にどこかへ出掛けることが多い。
共通の趣味を作って合流...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公休は比較的しっかりと取れる社風ですが店長やエリアマネージャとなると目標達成のために出社される方も見受けられました。チームの輪が働きやすさの鍵...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトであった為、言われた仕事をきっちりこなしていれば良かった。サービス残業等もなく、決まった時間に帰る事が出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗規模にもよるが店長、社員と二人が店舗責任者として配置されているので休みも勤務時間も計画的に取得が出来た。残業もサービス残業はなくなりダラダ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイト勤務で在籍人数も多い店舗だったため早番、遅番、交代勤務等の時間の融通がきき休憩時間もしっかり頂けていた。また社員になることは厳しくて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休み希望は店長にもよりますが、基本的に土日祝日以外は聞いてくれます。連休も取得可能ですが、2連休以上の休み希望は早めに伝えていました。残業は会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は月9日の休みがあるし、休日出勤もまずありえない。ただ、スタッフのほとんどがアルバイトである以上、シフトの状況で希望の日に休みがとれるかは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト上、平日がお休みとなるので出掛ける時はどこでも空いていて、ちょっと優越感がある(かも)
スタッフさんの業務レベルが高いと大丈夫ですが、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域のショッピングモールに入っている事が多く、
仲良くなれば、他店の従業員やお客様と地域の情報をシェアすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売のノウハウを学べること。
接客未経験の人、学生さん、若いスタッフが多いので年代が近い人同士で仕事出来るのは楽しいんじゃないかなと思います。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年収は他のアパレルと比較して悪くない方だと思います。また福利厚生がちゃんとしている点が魅力です。特に借り上げ社宅制度は一人暮らしをする中ですご...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は子会社になることが決定したタイミングなので、多くの人が辞めるか辞めないかを迷っているタイミングですので、あまり辞めることに対しては何も言...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいです。まずは店舗運営にマニュアルがないので、社員として経験を積むところからのスタートで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店長自体は女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職がなかなか女性がいません。完全に男社会な部分がまだあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の店長といらっしゃるときいたので、女性も働きやすいと思います。またパートの方は女性がおおいですしアルバイトでもたくさんいます。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長は比較的、裁量があるように見えました。都合がつけば休みたい時に休んでいる雰囲気がありました。店舗によりますがたくさんの人をマネジメント出来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時に困ったことは特になかった。若い同年代のスタッフが多く在籍しており、仲良く仕事させてもらい、且つ送迎会も開いていただいて感謝してます。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時はアルバイト勤務をしており他のアパレル販売の求人と大きな差はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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