この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートやアルバイトだと、この業界の中ではシフトの融通はかなりきいていたように感じます。
休憩もしっかり回せるように意識されていたしまた目標予算...続きを読む(全160文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートやアルバイトだと、この業界の中ではシフトの融通はかなりきいていたように感じます。
休憩もしっかり回せるように意識されていたしまた目標予算...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全シフト性に基づき、裁量次第では月8-9日程の休みがある。
また。残業に関しては原則禁止のため、定時での退勤が徹底されている。
販売業の為、...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
休みが平日となる為人が多いところに遊びに行きやすい点。
店長、社員同士で仲がいい為
一緒にどこかへ出掛けることが多い。
共通の趣味を作って合流...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公休は比較的しっかりと取れる社風ですが店長やエリアマネージャとなると目標達成のために出社される方も見受けられました。チームの輪が働きやすさの鍵...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトであった為、言われた仕事をきっちりこなしていれば良かった。サービス残業等もなく、決まった時間に帰る事が出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗規模にもよるが店長、社員と二人が店舗責任者として配置されているので休みも勤務時間も計画的に取得が出来た。残業もサービス残業はなくなりダラダ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイト勤務で在籍人数も多い店舗だったため早番、遅番、交代勤務等の時間の融通がきき休憩時間もしっかり頂けていた。また社員になることは厳しくて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休み希望は店長にもよりますが、基本的に土日祝日以外は聞いてくれます。連休も取得可能ですが、2連休以上の休み希望は早めに伝えていました。残業は会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は月9日の休みがあるし、休日出勤もまずありえない。ただ、スタッフのほとんどがアルバイトである以上、シフトの状況で希望の日に休みがとれるかは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト上、平日がお休みとなるので出掛ける時はどこでも空いていて、ちょっと優越感がある(かも)
スタッフさんの業務レベルが高いと大丈夫ですが、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域のショッピングモールに入っている事が多く、
仲良くなれば、他店の従業員やお客様と地域の情報をシェアすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あらかじめ休み希望は出せるので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。GW、年末年始はさすがにとれませんが、閑散期は連休も取得していまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に良かったと思う。できるだけ残業にならないように本部が確り取り決めを作っていた為、残業はほとんどなく1分でも残業代が発生するシステムになっ...続きを読む(全191文字)
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アルバイトだったので、休みはとりやすかった
しかし、店長などの正社員になると、お盆や年末年始、土日祝に休むことはほぼ不可能。また、店舗が人手不足になると正...続きを読む(全174文字)
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メリットとしては、見た目が洗練される、言葉遣いが丁寧になる、洋服に関しての知識が身に付く、洋服がまあまあ安く変える、平日に休みがとれる、メリットではないか...続きを読む(全238文字)
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基本的にシフト制で1カ月前に希望シフトを店長に提出。サービス業なので基本土日祝は休みにはならない。ただしっかり理由なおを伝えれば休みはもらえる。閑散期はほ...続きを読む(全183文字)
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プライベートのバランスは、時期にもよりますが調整が大変だとおもいます。とりあえず、繁忙期は休日はとるのが大変です。アルバイトは別ですが。
閑散期は、まあ...続きを読む(全157文字)
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◎年間96日休み
有給は退職まで使うことができない。
◎立ち仕事なのに遠い通勤
新卒の入社当時は家から1時間で通える範囲の通勤の、ブロック社員で契約だ...続きを読む(全484文字)
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学生アルバイトでしたが、大学はもちろん優先してテスト期間なども考慮してくれたし、実家が遠かったのですがゆっくり帰省できるよう長期の休みをもらうこともありま...続きを読む(全170文字)
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本部の専門職に着ければ、土日祝日休みもあるが、現場では平日休みで月9日の公休である。世間が連休の時はもちろんの事ながら連勤である。本部も以前より現場のサー...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスの点では、良い点もあります。シフト制で店長や副店長も午後から出勤もあります。売り上げも良くなってくると融通が効くようになり、有給も取り...続きを読む(全154文字)
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プライベートの時間もしっかり取れるようになっていました。
私は、店舗勤務の為シフト制でした。
お休み頂きたいときはしっかり頂けており、残業も年末年始や...続きを読む(全174文字)
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公休は一応月に9かいだか、店長は休めない。
休んでいる店長もいるが、普通の神経なら無理。
小型店は休み中もバイトしか店がいない状態がほとんど、なので電...続きを読む(全156文字)
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育児をしながらでも働きやすい会社とは思います。子供が熱を出したときでも休みをくれるし行事があるときも休ましてくれるしかなり融通してくれていて助かります。働...続きを読む(全169文字)
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非正規社員でも社員と同様の業務内容であり、裁量権がある程度任されていることに関しては満足だった。私の場合、社員など人間関係においてうまくいかなることから退...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様が提案した商品を喜んでくれて、後日 何度か接客目的でお店に足を運んで下さったときただの販売側という立場からファンになってもらえてとてもや...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣先として就業してたので内部の事は分かりませんが、パートの方はシフトは希望通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりがいは、いい人がいたことだけ、
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでつまらない。
VMDのチームができて、全国均一化が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
オーナー企業間はまぬがれない。
トップダウン。当時は、会長のお気に入りのアルバイトが社員になったり、
露骨なえこひいきを感じた。
ゴマすりがう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助はよかった。
それ以外は、ボーナスも低く、休日も少ない。
景気がよければいいが、いまは尻つぼみなので、福利厚生も縮小するんじゃないかなあ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丁寧に1から教えてくれるので接客業が初めての方でも覚えやすいと思う。来店時のあいさつや、レジの使い方、方針などを毎日確認しながら行なっていく。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
相手の立場になって物事を考え、行動ができることが養えます。
その具体例としてお客様に寄り添った接客をするため、自分がお客様としてお店に来店した...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
産休の取得や時短勤務などの対応は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく活躍するロールモデルが少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しは良い社風で一般社員であっても経営陣との距離が近く、話が聞いてもらえる環境でした。
店舗数が多くビジネスの規模も大きい事がやりがいに繋が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高くなると、基本休みのはずの土日祝を普通に使うようにスケジュールが組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートで上司からの連絡はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同僚におせっかいな人物がいた場合、プライベートに電話や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かけても人が空いていて快適なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くても月に7回で、日曜日はよっぽどのことが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休み土日休み希望が通る店舗に配属されていたので休みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人とも予定は立てやす...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、昼...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日や祝日も、希望が通れば休みもとれ、プライベートを我慢したという印象はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いつでも有給を取らせてくれ、帰省や病院など予定を組みやすいです。
そとため子育て世代の方にはオススメです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日はかなり融通が効く。本当はよろしくないのだが、急な変更でも何とか合わせてくれるのでそこはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる間は、3日以上の連続休暇の取得は憚られるような雰囲気がある。
また世間の大型連...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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フリガナ | ライトオン |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
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