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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に自己管理です。会社からは残業禁止もきつく言われないですが、自己管理しないといつまでもだらだらやってしまうスパイラルに陥ります。自分で自己管理できれ...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に自己管理です。会社からは残業禁止もきつく言われないですが、自己管理しないといつまでもだらだらやってしまうスパイラルに陥ります。自分で自己管理できれ...続きを読む(全172文字)
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プライベートはないに等しい。シフト制につき欠員対応で休日出勤は日常茶飯事。
繁忙時には明らかに休めない業務ボリュームである。
営業時間が長いので仕事...続きを読む(全156文字)
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休みは非常に取りにくいと考えられます。早番と遅番は、あまり関係せず一日働かなければいけないケースが多いです。またお店で問題があった際は、休みでも自ら出勤...続きを読む(全174文字)
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休日はしっかり確保されています。基本週休2日制ですし、取れない場合は違う時に2連休、3連休が取れます。大型連休、土日祝はこういう業界ですので、基本は仕事...続きを読む(全152文字)
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仕事量が多いのでプライベートをおろそかにしがちかもしれません。要領よく仕事をこなし、仕事とプライベートの区別をしっかりつけることができている人もいました...続きを読む(全168文字)
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残業は当たり前、頑張っても周りがレベルの低い人間の集まりだから、効率も悪い。社内での恋愛も多く、上から気に入られると優遇される。
とにかく、頭の悪い店...続きを読む(全151文字)
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勤務時間が長く(大体は21時閉店なので)、また昼からの出勤だと、午前中しか、時間が使えず、また、サービス業なので、土日はほぼ出勤なので、普通の人と同じ生...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスに関して言えば、社員だと難しい企業です。
あとかなりの体育会系です。
アルバイトなら簡単かと。
一応休みは月に9回ありますが、...続きを読む(全198文字)
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年間休日108日と決して少なくはないが、小売業の為休みの日でも対応を迫られることもしばしば。また、店長一人体制の店舗ではより公休を取るのが難しくなる。企...続きを読む(全150文字)
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休みは多かった。女性で既婚物でも十分やっていける気がする。売上に関しては、モニターを通して常に他店舗のものと比べられるのでシビアに感じられた。決してブラ...続きを読む(全178文字)
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産休、育休の制度はあるようですが、私の周りにはその制度を使用している社員はいません。店舗勤務の女性社員は子供が産まれたら仕事を続けていくのは困難だと思い...続きを読む(全166文字)
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固定ではなく、シフト制だったので希望の休みはだいたいとれていたのでプライベートは充実していました。休みの希望を出すときにいちいちどんなイベントがあるのか...続きを読む(全157文字)
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基本的に月9日公休になっています。シフト制な分、イベント等が絡まなければ自身が休みたい日を選べるところが良い点です。
時間も早番、遅番等選べる事もある...続きを読む(全156文字)
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プライベートとの両立は正直な話、難しいと言えるだろう。
休みが不定休であるといった点も勿論であるが、一店舗あたりの社員の人数も少なく、休日もお客様から...続きを読む(全167文字)
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残業はほとんどなく労働時間もきちんと守られていて、オンとオフがしっかり分ける事ができていました。基本平日が休みですが、希望があれば土日でも休みは取れてい...続きを読む(全151文字)
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休みは比較的とりやすかったので、私生活とのバランスは比較的とりやすかたと思います。ただ、忙しいときはやはり休日休みはとれなかったです。キャンペーン時に他...続きを読む(全161文字)
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勤務時間、休日は不規則。残業時間も25時間まではつくがそれ以上はつかない。
繁忙期仕事量が多くなるためと朝早く来て深夜まで働くことが当たり前の環境。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通勤手当は全額あります。福利厚生もしっかりしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社員であればあります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業なので、販売しお客様に感謝される時などはやはり嬉しい気持ちになります。そういったときにやりがいを感じることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客の基礎を学べる。お客様のご来客が多いので数をこなしていくうちに、段々と接客力が身につく。未経験の方にはとても勉強になる環境だと思う。
洋...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給休暇は勤続年数に応じて毎年?付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店店舗が増えているため、昇格が難しく、それにより年収...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたときは、シフトの融通がとても利きやすく、休みたい日を事前にNGとして提出すれば、ほぼその通りに休みが取れました。学...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
他の方と休みたい日が被らなければ基本休めると思います。連休を取りたい場合も数ヶ月前から店長に伝えておいたら休めると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の良い点は、店舗の状況によって忙しさは変わるものの、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境でした。良かった点としては、シフト制だった...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、有給は割と取りやすい環境だと思います。有給をとってない社員がいると注意喚起され積極的に取るように言われます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時のシフトと違うことを言うと、指摘されて、面接時のシフトと同じように週に3回以上...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
パートさん優先なので休みは好きには取れないが平日は割とや休めるので出かけるのにはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バイトであればある程度の融通はきく。
繁忙期はバイトでもオープンラスト労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はオープンからラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日仕事、平日休みが許容できるなら良い
私はできるタイプだったので特に気にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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