この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みは素晴らしいと思う。私自身も何度か評価されたことが仕事に対してのモチベーションにつながり非常に働きがいの...続きを読む(全178文字)
株式会社群銀カード 報酬UP
株式会社群銀カードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群銀カードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社群銀カードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みは素晴らしいと思う。私自身も何度か評価されたことが仕事に対してのモチベーションにつながり非常に働きがいの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社自体の福利厚生は、申し分なく非常に仕事も充実し日頃からやりがいを感じられる素敵な職場でした。自分で目標を定め、実行する強い意志があれば飛躍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社群銀カード |
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フリガナ | グンギンカード |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩原義広 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
URL | https://www.gungin-card.co.jp/ |
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