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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全250件）
三菱ＵＦＪニコス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪニコス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪニコスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱ＵＦＪニコスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
三菱ＵＦＪニコスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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-
3.6
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3.8
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.5
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3.2
三菱ＵＦＪニコスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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三菱ＵＦＪニコスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
給与水準は同業他社（SMCC、JCB）よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度上、年功序列が廃止されたが、大枠は年功序列のままです。また、良い点として住宅補助が月5万円あることは大きいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価を下すのはチームリーダーでしたが、理不尽に怒られることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが月単...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
具体的な年収の推移は下記のような感じになります。
20代、調査役未満は400万〜700万ほどで毎年ジリジリ昇格があります。
早ければ30歳前...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
金融業界のため年収は非常に良いと思います。評価制度は近年大きく変更し始めているため、若いうちから役職に上がれるように整備されていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は割と定量的に行われている。正社員は年収は良さそうでした。旧子会社を合併してから、やはり出身で差はあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ザホワイト企業という感じ。
高くも低くもなく、そこそこの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在システム費にお金をかけているため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績の割には安定したボーナスを支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査役になるまでが課題。評価制度が見直されたため、従...続きを読む(全130文字)
回答者：
年収ベースは基本的に高いと聞いているが、評価制度ははっきりとは聞くことができなかった。ただ、システム統合により来年以降、賞与があがるのでは？というお話を聞いた。続きを読む(全80文字)
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三菱ＵＦＪニコスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
回答者：
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
回答者：
クレジットカード（MUFGカード・DCカード・NICOSカード）や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
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回答者：
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
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回答者：
キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)
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回答者：
家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
三菱ＵＦＪニコスは1951年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,646人で、売上高は3260億1700万円になります。
NOKIZAL ID: 1573517
