回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって異なるので難しいと思うが評価されやすい部署とされにくい部署があるのは気になる。続きを読む(全70文字)
アイフル株式会社
アイフル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって異なるので難しいと思うが評価されやすい部署とされにくい部署があるのは気になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は賃上げの影響により新入社員でも30万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がった代わりにボーナスが少し削られ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は他業種に比べるといいと思う。
各種手当(扶養手当、住宅手当)も完備されており、単身赴任者は単身赴任手当もある。続きを読む(全64文字)
面談で半期ごとの評価面談があると伺ったから。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ニュースでもありましたが初任給が30万円になっており、新卒でも安定した収入をいただけるかと思います。
ですので、若手(≒新卒)のうち数年や...続きを読む(全238文字)
初任給が上がり、平均以上は貰うことができる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
アイフル株式会社は、銀行グループに属さない独立系の消費者金融企業として、迅速で柔軟な対応が可能な点が評価されています。格付け機関からも高い評...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
年収はベースアップしていくため、そういった面では働きやすい会社であったと思う。また、家賃補助や部署異動で引っ越しが必要になった際の福利厚生は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収に関しては頑張れば頑張った分の評価で給料に反映されていた。
当時は営業成績を営業店が達成するとハワイ旅行にお小遣い付きで会社側から褒賞と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会の情勢に合わせて基本給のベースアップを定期的におこなってもらえる。月々の給料が高くなることに喜びを感じる方にとってはメリット。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給は同世代より少し多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じランク帯の社員の間で評価がつけられ、ベテラン社員と一...続きを読む(全159文字)
同業他社の中で1番低い。ただし残業時間も少ない。続きを読む(全24文字)
年収は同業他社と同じか少し良い程度だが、評価制度が整備された結果、若くとも結果を出せば早いうちから出世できるシステムになっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社から自宅までの距離によって住宅補助があった認識
持ち家だと家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のUPは自分の目指...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価は相対評価となっており、正当な評価をもらえるかは部署による。
ライン部署に配属されると、同じ評価帯の人が多数在籍しているため、評価されず...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企業公開値によると、2023年のアイフル株式会社の平均年収は約570万円でした。所属する「保険・証券・他金融サービス業」グループ(全122社...続きを読む(全267文字)
年収は安定していて、ボーナスもしっかりとでると社員の方から聞いた。しかし、経営が危うい時期には、ボーナスを無くすこともあったと聞いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務難易度の割には貰えていた方だと思う。ただ、同業者と比べるとやや低い。昇格すると、伸びやすいが在崎していた当初は、昇格試験の合格率も低く大...続きを読む(全145文字)
私が伺った社員の方は、7年目で年収600万円程でした。金融業界の中ではそこまで高い給与ではないというような印象です。続きを読む(全58文字)
給与は高めだが、入社後に上がりにくいと聞く。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若くてやる気のありそうに見える女性はすぐ昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。賞与が年間3ヶ月分くらいしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力があれば認めてもらえる(はず)
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野において年収が上がっているためか、新しくきた人の方が既存...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
良かったところは、女性が長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる点だと感じました。まず、育児休業や時短勤務制度が整っているだけでな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、業務内容や求められる役割が比較的明確で、入社後のギャップが少ない点は良いと感じました。特に、裁量を持って仕事を進め...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
HP制作を通して、お客様に対してより良いサービスが受けられるような取組をかんがえられることがとても楽しかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発で、とても仕事がしやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がすこし断りにくい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社前はすこし堅い業界の印象を持っていました。しかし実際に入ってみると、優しい方が多く働きやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この企業は、全体として安定した運営体制と落ち着いた職場環境を備えていると感じます。業務フローが比較的明瞭で、ある程度の枠組みが整っているため...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業もそこまで長くなく、休みも取りやすく有休も時間単位て取れるので良いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては 年齢制限 や 通勤距離の指定があるものの かなりの割合で補助がありました。
持ち家に対しても 住宅手当などをがあり 充...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
営業数値だけでなく、営業数値を上げるまでの過程や周囲への働きかけも評価される点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
上がり幅は少ないですが、毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均より低い印象があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途入社や、これからの新卒入社は給与面で満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに同じBLのメンバーとたたかい、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は他業界に比べても高い。賞与も高いので年収面での不満は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃上げで、合併前の社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で勤めたが、なかなか給料が上がらず、5年在籍していた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
誰もが優秀だと思うレベルの社員は年齢やキャリア関係なく大幅に昇給する場合もあり、自分に自信がある人は良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同年代のなかでは平均的な額かと思いますが、最近は初任給から30万円になり、中堅社員もそれに合わせてベースアップしてるので不満は起こりづらいと...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイフル |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億2800万円 |
| 従業員数 | 2,624人 |
| 売上高 | 1890億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-201-2000 |
| URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。