回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績によっ...続きを読む(全104文字)
全国転勤かつ、入社後は営業推進・営業事務・債権管理に回されるそうだが初任給もさほど高くないため、モチベーションの維持が難しいと感じる。個人で営業成績が大き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地方で生活するには、困らない年収をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能にした方が、年収・手当は手厚くなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標シートを作り達成できたか振り返りがある。基本的に課長は良くしてくれようと一緒に作成振り返りをしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。営業成績によって、事務センターの賞与にも影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なめです。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神経すり減るだけで良いところを思い出せない
二度と働きたくない職場。
女性が多いがパワハラ気味のことは数多く言わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列です。基本的には何もしなくても緩やかにお給与が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には能力主義と言ってるの...続きを読む(全92文字)
金融業界の中でも平均以上の年収がもらえると聞いたから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収については業界てきには低い方だとおもう。特に賞与については年々減少しており今後も伸びる期待がされない。
基本級は年々上がっている。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休み希望が出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのため言えることはないが、仕事量が多いチーム(繁忙期はほぼ残業30分のあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やっている業務内容に対しての対価は高いと感じる。さすが金融機関という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がらない年功序列...続きを読む(全108文字)
給与水準は信販業界としては標準的。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を通じて行われ、プロセスと成果の両面を重視しているとのこと。営業職は数字の達成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かった。
社員と派遣の仕事は、きっぱり分かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われる仕事なので慌ただ...続きを読む(全138文字)
初任給が25万であり、低い。年次が上がればそれなりには増えていく。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
初めは給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字次第で評価が変わるため、40代でも新入社員と同じ給料の方もいらっしゃる続きを読む(全78文字)
信販業界の中でも最大手で周りに聞いてもネームバリューとしてはあるし聞いている感じ年収も他業界と比べると高い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
学生バイトにも一律ボーナスが支給されてとても良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばこんなアルバイトじゃ...続きを読む(全111文字)
40代で750は固いと聞いた。仕事に対するコストパフォーマンスは高い。続きを読む(全35文字)
いわゆる年功序列だと思います。クレジット信販の老舗なので安定感はあると思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
比較的大手ではあるため、賞与はある程度しっかり出る。残業管理も厳しくタイムカードで管理されているため、1分単位で申告可能。部署によるが、週休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で上がっていく印象でした。事務は手取り20万円切ってましたが、4年目からは割と昇給しした気がします。
役職がつくとさらに...続きを読む(全181文字)
金融業界の中では平均水準以下。同じような業務でもっと年収の良い会社は多くある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
事務職の中でも、顧客対応が発生する為、実際の利用者からの声が聞ける点。会社の顔のとして責任持った対応ができる。
感謝の言葉も直接やランダムな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業には面倒見のいい先輩が多く、オリコには冷たい社員は少なかったと個人的に感じる。
副支店長以上の役職は頼りがいのある人が多かった。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接?頑張ってね!」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
退職理由のところでも書いたが、退職するときの先輩や管理職の方々の対応がとても良かった。働いている社員の方々は人柄が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は理系採用ルートで採用された。
想定していたキャリアとしては営業を3年経験したのち、私のやりたかったクレジットカード等のデータ分析ができる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私の一身上の都合で退職を決めたが、事情を話した際に本当に親身に話を聞いてくださり、私の意思を尊重してくれたので感謝しています。良い方が多い会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務とのことでしたが、テレマや営業同行など、営業のような仕事を任されることも多く、事務よりも営業寄りの仕事だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代と比較して給与は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進・昇給していく傾向があり、よほどのことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オリエントコーポレーション |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7500万円 |
| 従業員数 | 6,649人 |
| 売上高 | 2452億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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