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【良い点】
年功序列で上がっていく。大手企業ほどではないが、日本の平均程度は貰える。
数年前の新卒の給料は手取りで16万円程度だったが、規定が代わりもう...続きを読む(全167文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエントコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全250件）
株式会社オリエントコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエントコーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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オリエントコーポレーションの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
オリエントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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オリエントコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、改悪。銀行じゃないの銀行の制度を持ってきている。まねしすぎ。
今後も改善が必要...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで、残業をしないと大きく稼ぎにくい構造がある。
しかし最近は「残業を良しとしない文化」が強まり、サー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてある年収とは違います。低いです。残業代込みの年収が書かれています。
年功序列な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直近採用の新卒社員は基本給が高く、既存社員の基本給が低い。時短勤務をしているため、新入社員よりも手取りは少なく業務負荷は大きい為やりがいが感...続きを読む(全192文字)
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業界トップクラスのシェアを持つ大手企業として、安定した給与体系と納得感のある評価制度が整備されている点に魅力を感じています。営業収益2,400億円超、単体...続きを読む(全252文字)
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回答者：
説明会では、年功序列だけではなく、成果や挑戦する姿勢も評価される環境だと感じた。若手でも挑戦できる機会がある一方で、金融業界全体と比較すると平均的な水準と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手なので、特段成果を上げなくても基本給は勝手に上がります。
ボーナスもしっかり貰えるのはとてもいいと思いました。続きを読む(全63文字)
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オリエントコーポレーションについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員の年収は抜群に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規と社員が全く同じ仕事内容なのに、年収の差が非常に大きくて、非正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は入社2年目頃から同世代の他の会社に勤める友人などと比べて多く貰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高いので計画的に貯金する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を伴う人も結果が伴ってない人もさほど変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績によっ...続きを読む(全104文字)
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全国転勤かつ、入社後は営業推進・営業事務・債権管理に回されるそうだが初任給もさほど高くないため、モチベーションの維持が難しいと感じる。個人で営業成績が大き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地方で生活するには、困らない年収をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能にした方が、年収・手当は手厚くなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標シートを作り達成できたか振り返りがある。基本的に課長は良くしてくれようと一緒に作成振り返りをしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。営業成績によって、事務センターの賞与にも影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なめです。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神経すり減るだけで良いところを思い出せない
二度と働きたくない職場。
女性が多いがパワハラ気味のことは数多く言わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列です。基本的には何もしなくても緩やかにお給与が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には能力主義と言ってるの...続きを読む(全92文字)
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オリエントコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、そのあと復帰している社員も多くいる。
社内結婚の場合は特に取得している社員が多い。
出産を理由に退職する人はあまり見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金利上昇に追いついておらず、今後の収益が心配。最終的にはみずほ銀行に建て直してもらうのだろうけれど、自社での競争...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日同じことの繰り返しで、すぐに若手が退職している。
やる気のない上司と、パート社員でなんとか業務をこなし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な企業にあるものは全てあると思われる。
住宅手当については、地域限定職でも取得できるように制度が変わった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職金が一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が銀行員だと最悪です。銀行文化をそのままぶつけてきます。
退職をなかなかさせ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長しようがない。分割にこだわりすぎて、法人決済で勝機を狙っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリムな体制にするのは、いいと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、なんだかんだ忙しい部署ありますが、休めます。
権利は主張できるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署、銀行員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
形式上、女性の管理職を増やしている。いいか悪いかで言うといいことだと思います。女性が強い会社になっていくことを期待します。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リスキリングはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度もなくなり、改悪続きですね。退職金積立は、ポストがあれば上がるほど待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中小企業と違ってローテで色々部署が回れる。一番はよっぽど不正しない限り、クビがない！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人が...続きを読む(全92文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
文章作成
組織として安定している一方、管理職のポストには限りがあり、昇進については一定の順番待ちが生じている印象...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ということもあり、会社としての経営基盤が安定しており、安心して働ける環境が整っていると感じます。給与面についても比較的しっか...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスが年に一度しかなく、給与グレードごとの相対評価によって昇給の可否が決まる制度...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
前提として、金融系の会社である事から、他業界と比較するとベースは高い方なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者を抜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前期・後期でコミュニケーションシートという目標設定があります。ショップで定めた予算を達成するのが目標です。
頭数で制度ごとの個人予算を決めて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
10年以上前に勤務していました。当時のことなので現在の状況は分かりませんが、給与面についてはかなり厳しい印象が残っています。
当時の給与は...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
少しずつだが定期的に基本給は昇給する。周りの同年代と比べても圧倒的にボーナスが高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制のため基本給は高めだと思う。また、しっかり自分のやりたいことを主張して成果も数字で表すことができる人は上にいける。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエントコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1500億7900万円 |
| 従業員数 | 6,505人 |
| 売上高 | 2476億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅宮 真 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5877-1111 |
| URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
オリエントコーポレーションは1951年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は6,505人で、売上高は2476億3100万円になります。平均年収は666万円で、従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130546
