ニットー冷熱製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は形式的にはあるが各部門独自で実務能力や実績を各部門間では整合できず、「人の能力向上」と「組織の仕組み改善...続きを読む(全552文字)

【良い点】
研究所と社名にありますが、現実は大型建築の空調ダクトのブロアーの音を消す消音機の専門メーカーです。
ここのシェアを持っているので、景気変動がな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
〇〇技術者、QC検定、冷媒フロン類取扱技術者などの取得を推奨していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇技術者は、業務に直結す...続きを読む(全678文字)

【良い点】
空調機器製造の経験が長く、ノウハウを持ち、生産余力もあり、様々な生産委託を受けて、更にノウハウを吸収して、次第に設計・開発能力も身に付けている...続きを読む(全290文字)

【良い点】
製品の生産計画が年単位で決まっていて、毎月毎日の工数が決まっているので、毎日決まった時間に出勤して、決まった時間に帰ることができました。なので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員教育は現場での実作業を通してのOJTがメインだったと思います。教育の為だけの時間というのは無かったと記憶しております。生産ラインが稼働して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
工業製品の生産ラインで作業していました。組立、溶接、検査、梱包など様々な工程がありました。私は新卒で入社して、人生で初めての工場勤務でしたが、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
出来る社員に仕事が集まるのでやりがいはあります。
向上心がある社員に対して出る杭を打つようなことはないです。
頑張っている社員の率は低いので頑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自主的にサービス残業をしてる疑わしい人はいますが、基本的にサービス残業はありません。
福利厚生は良くも悪くも普通です。
特別目立った福利厚生は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
10代～30代の内は中小企業で比較して年収は高い方だと思います。
しかし残業を月に最低でも30時間程度はするのが前提です。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

【良い点】
将来性の無さが決定的な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでは無いと思うのですが、高齢化が顕著で、かつ新卒なんて採...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やめる意思を示したら止められることは無い　辞めやすい風土が確立しているのは良い点だと思う　次のキャリアに繋げやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ぱちんこ・スロット業界に対する不安。
業界全体が縮小していく未来しか見えなかったため。
周りにも同じよ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時は送別会を開いてもらったりと温かくして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の給料面の話を聞いたのと、やりたいこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
広島本社勤務を求められそうだったので、残念でしたが辞めさせて頂きました。当時の方々には感謝しかございません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を含めて月の残業時間が200時間弱になっていたことがあり、流石にこのままでは身体を壊し、命が危ないと思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
よりよくしようと変化をどんどん取り入れるところは良い点でもあり、それに振り回される社員にとっては悪い点でもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社を辞めることになってからも周りの人は変わらず優しく接してくださいました。また、人事の人も丁寧に対応してくださったことが印象的です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職検討時に他社と条件を比べると、給与は同じくらいだが福利厚生面で日立ハイテクに劣り退職を躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社としての歴史が長いので、今後も勤め続けられる企業であるとは考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や人事評価に関する不...続きを読む(全189文字)