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【良い点】
TOEICの社内試験を実施しており、高得点の場合高額の報奨金も準備されていた。(当時たしか100万円くらい?)続きを読む(全61文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
TOEICの社内試験を実施しており、高得点の場合高額の報奨金も準備されていた。(当時たしか100万円くらい?)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客先へ訪問帰りにそのまま上司と飲みに行くことが多かった。
休みは一般大手企業と同等に追加して土曜日の祝日が前倒しで金曜休みとなる制度があった。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、持ち帰りや残業が当たり前で仕事が組まれることが多い。
仕事ができない人もかなり守られる会社であり、仕事...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすい環境であり、在宅勤務、ブレックス勤務等、働き方は比較的に自由。ここまで働きやすい会社は少ないと感じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同年代と比較すると給与、ボーナスはかなり高い。
競合他社や他業種での給与、ボーナスがどのくらいであるか知らないが、個人的には成果に対して貰って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界平均より高いと思われる
毎年部門目標、個人目標をたててそれと比較して査定の評価が決める事が多い
目標に向かうプロセスに対しても...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部門の仕事内容、業績、風習により大きく異なる印象。繁忙期は残業も自然と多くなる。
リモートワークも取り入れられており、在宅、出張先、サテライト...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度が多く計画されている。それぞれの適切と思われるタイミングで研修の案内がはいる。研修時は他部門や他の日立グループ会社との交流する機会にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃貸の場合、40歳までは住宅補助が出ます。勉強はLinkedin等のオンライン学習ツールの大半が無料(会社負担)で使えるので、自身で勉強をする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げると応援してくれる風土がある。失敗してもそこから何を学び、どう、次につなげるかを重視する傾向があるので、若手でもい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
粛々と退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のキャリアとしては部門の中の最小単位の営業部以外に進めるイメージが湧かなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
2018年当時は半導体市況もよく年収は良かったと思う。専門商社では比較的良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流が少なく、新卒入社で人間関係を築けていない中途社員は非常に小さい自分の部署でしか社内でのネットワークがな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り。業務内容は悪く言えばメーカーの御用聞き。楽ではあるがつまらない。成長も感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に20日の有給休暇消化を求められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給と言いながら出社せずに仕事をするパターンも多発。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メーカー部門はシェアも高く、親会社の日立製作所との親和性も多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社機能は低利益だが社員数も多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「風通しが良い」雰囲気だと感じています。新卒で入社して、定年まで働いている方が多いので、人間関係がしっかり構築されていますね。
人と接すること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
商事部門の海外とかかわる部門の人や、駐在員は優秀で魅力的な人が多いと思う。憧れたり、この人について行ってみたいと思わせてくれる人が複数人いた。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列によるところが大きいです。MBOによる評価制度はありますが、成果を上げられなくても給与・賞与が下がることは少なく、その意味では安心感が...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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