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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は等級制で安定しており、年次に応じて段階的に上昇します。特に30歳前後で主任になると大きな昇給があり、営業職では40歳前で年収1000万...続きを読む(全639文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ハイテク
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【良い点】
給与は等級制で安定しており、年次に応じて段階的に上昇します。特に30歳前後で主任になると大きな昇給があり、営業職では40歳前で年収1000万...続きを読む(全639文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社部門としては部長クラスでもビジネス上の決裁権はなかった。有力メーカー子会社を抱えていたり(長瀬産業など)、圧...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2019年退職当時のことであるが、年間20日の有休取得を義務付けられており文字通り有休取得はしやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に管理職未満は土日対応は不要。パソコン起動と同時に勤怠が管理されるため、土日にPC起動することはない。どうしても扱っている装置の対応等...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ひたちなか勤務の住宅補助について、既婚者は場所に応じるが最大5万円までもらえる。
また、年間3万円まで、在宅に必要な電子機器や書籍購入、その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は大企業として良いレベル。(半導体業界としては微妙)
特に目立たず業務をこなし、長期間続けていれば十分な収入が得られる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量が多く自分の興味のある仕事ができる。上司からの指示はあまりないもののその分裁量をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与面待遇は比較的同年代でもよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の評価基準が不透明で、自分がどういった評価な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
e-learningなどあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合で未経験の業種からくると製品のことを教育してもらえるよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の部署では残業時間は少なく、定時退社日も設けられており休みも多い。
年末年始、お盆前後、ゴールデンウイークにかけては一斉年休など連休になっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数ですが管理職にやる気がない、モチベーションがないような方がおり、部署によってはチーム全体の士気が低い。人の異...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を尊重し大きな圧力を加えて嫌々残業をさせたりなどはしないため、休める時にしっかり休めます。ただし、責任...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
TOEICの社内試験を実施しており、高得点の場合高額の報奨金も準備されていた。(当時たしか100万円くらい?)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客先へ訪問帰りにそのまま上司と飲みに行くことが多かった。
休みは一般大手企業と同等に追加して土曜日の祝日が前倒しで金曜休みとなる制度があった...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、持ち帰りや残業が当たり前で仕事が組まれることが多い。
仕事ができない人もかなり守られる会社であり、仕...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすい環境であり、在宅勤務、ブレックス勤務等、働き方は比較的に自由。ここまで働きやすい会社は少ないと感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同年代と比較すると給与、ボーナスはかなり高い。
競合他社や他業種での給与、ボーナスがどのくらいであるか知らないが、個人的には成果に対して貰っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界平均より高いと思われる
毎年部門目標、個人目標をたててそれと比較して査定の評価が決める事が多い
目標に向かうプロセスに対して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部門の仕事内容、業績、風習により大きく異なる印象。繁忙期は残業も自然と多くなる。
リモートワークも取り入れられており、在宅、出張先、サテライ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度が多く計画されている。それぞれの適切と思われるタイミングで研修の案内がはいる。研修時は他部門や他の日立グループ会社との交流する機会に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃貸の場合、40歳までは住宅補助が出ます。勉強はLinkedin等のオンライン学習ツールの大半が無料(会社負担)で使えるので、自身で勉強をす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げると応援してくれる風土がある。失敗してもそこから何を学び、どう、次につなげるかを重視する傾向があるので、若手でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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