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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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工機ホールディングス株式会社
社員・元社員による工機ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時には社内システムで申請するだけ。
申請後に上長の判子が次々に押され、スルッと退職する感じだった。
引き止めてくれる方もいたが退職時にス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたい仕事が出来る訳ではないが、年齢に関係なく幅広い仕事が出来ます。
残業代もきちんと出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
・退職時には、指定のフォーマットがあります。
その後に人事から退職に関するインタビューがあります。インタビュー内容は匿名性が担保されますので...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
企業として過渡期にあったため、時間外の作業が多かった。精神的、体力的に疲弊した為、自分自身を守るためにも退職を決意した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職という名のリストラにより、会社に不信感をいだきました。
退職を断ると実質ただの配達員を進められま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生が辛うじて日立工機時代が受け継がれている
残業は分単位でつく
営業は直行直帰が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
経営出来...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期希望退職勧奨を実施するのは若返りをするには必要
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えた希望退職勧奨を募集していると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
設計者に多くの裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針・開発方針が全くない。企業の強み・社会への貢献などが見えてこない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職とは名ばかりのリストラで退職しました。
残っても仕事がなく、選択肢はあってないようなものでした。
KK...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
元日立グループの子会社という事で、福利厚生は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内で取り扱うシステム関連の最新化が出...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷により、毎年処遇が下がっており、将来性を感じませんでした
エンジニアの士気も低く良い製品がでないため、武...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人的に他にやりたいことができたので退職することにした。人間関係や労働時間などに不満があって退職した従業員はあまりいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改革が急展開で実行中だが、このままでは将来性がとても不安に感じた
賞与の減額も2期連続しており、次もでなそうな感じ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の士気が低下、社内業務の効率が悪く、アナログな作業が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度が実施され、国内主力工場が閉鎖となる。多くの人員が解雇される。このタイミングで...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスだけは守る会社でしたが長く続く業績低迷により怪しくなっています。公取にも指導されたばかりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国内シェアが20%程度あること現場で働く人が信頼関係でつながっている昭和的なところ。昭和的なので非効率も売上につながる顧客目線での業務が信頼...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
前の体制の方がキチンと機能していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
KKRは口を出さないが、現状の体制が終わらない限りこの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助などは比較的手厚い方だと思います。
それ以外は良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店出向になれば、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてる人たちがいい人が多い気がした。各事業所毎に異なるであろうが、人情味のある人たちが多く優しく時に厳しく指導してくれた。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資になり今までの悪癖の改善や、本社で仕事しない管理職も成果を求められるようになったのでそこは良かったと思う。また、急速にIT化...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をきちんとした方がいい。
怒号が飛び交っていてオフィスの雰囲気が悪いの...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま海外から戻った人が上司になり、全く馬が合わなくて会社に通勤することが苦痛になってしまい退職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料はとても良い。人間関係も今のところ良い。会社の方針だけがあまり好かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店勤務だが、都心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリア形成のため退職を決意。異動を相談していたが、叶わなかった。基本的には本人の意向を尊重してくれる。しかし、どこの企業も同様だろうが人員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
作業環境は良いです
冷暖房があるので
残業は部署によりますが
融通は効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業がかなり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年1月1日付で住友重機械工業(株)への吸収合併、研削盤事業からの撤退、クーラントシステム事業の規模縮小が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無線機を扱う部署でルート営業に従事していたが、業界トップではないものの足場や健康器具の高シェアによって認知度はあり、営業はしやすかった。
ま...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職時の手続きそのものはスムーズで、必要書類や流れについては事務的に進めてもらえた点は良かったです。また、一部の社員の方々は最後まで気にかけ...続きを読む(全460文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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