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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じたため。日立グループからの離脱の影響もあり、会社の業績は右肩下がりの状況が続いている。そ...続きを読む(全354文字)
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工機ホールディングス株式会社
社員・元社員による工機ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じたため。日立グループからの離脱の影響もあり、会社の業績は右肩下がりの状況が続いている。そ...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による事業規模の縮小とそれに伴う人材流出が起きており、会社としての技術力もどんどんなくなっていると感じた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職時には社内システムで申請するだけ。
申請後に上長の判子が次々に押され、スルッと退職する感じだった。
引き止めてくれる方もいたが退職時にス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたい仕事が出来る訳ではないが、年齢に関係なく幅広い仕事が出来ます。
残業代もきちんと出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
・退職時には、指定のフォーマットがあります。
その後に人事から退職に関するインタビューがあります。インタビュー内容は匿名性が担保されますので...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
企業として過渡期にあったため、時間外の作業が多かった。精神的、体力的に疲弊した為、自分自身を守るためにも退職を決意した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職という名のリストラにより、会社に不信感をいだきました。
退職を断ると実質ただの配達員を進められま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生が辛うじて日立工機時代が受け継がれている
残業は分単位でつく
営業は直行直帰が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
経営出来...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期希望退職勧奨を実施するのは若返りをするには必要
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えた希望退職勧奨を募集していると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
設計者に多くの裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針・開発方針が全くない。企業の強み・社会への貢献などが見えてこない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職とは名ばかりのリストラで退職しました。
残っても仕事がなく、選択肢はあってないようなものでした。
KK...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
元日立グループの子会社という事で、福利厚生は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内で取り扱うシステム関連の最新化が出...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷により、毎年処遇が下がっており、将来性を感じませんでした
エンジニアの士気も低く良い製品がでないため、武...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人的に他にやりたいことができたので退職することにした。人間関係や労働時間などに不満があって退職した従業員はあまりいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改革が急展開で実行中だが、このままでは将来性がとても不安に感じた
賞与の減額も2期連続しており、次もでなそうな感じ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の士気が低下、社内業務の効率が悪く、アナログな作業が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度が実施され、国内主力工場が閉鎖となる。多くの人員が解雇される。このタイミングで...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスだけは守る会社でしたが長く続く業績低迷により怪しくなっています。公取にも指導されたばかりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国内シェアが20%程度あること現場で働く人が信頼関係でつながっている昭和的なところ。昭和的なので非効率も売上につながる顧客目線での業務が信頼...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
前の体制の方がキチンと機能していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
KKRは口を出さないが、現状の体制が終わらない限りこの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助などは比較的手厚い方だと思います。
それ以外は良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店出向になれば、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりきりなので一概には言えませんが、営業であれば、ワーク・ライフ・バランスを取るのが難しいと思います。 ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元日立グループだった為日立時代の福利厚生が引き継がれており、そこは非常に良い部分かと思う。特に休日に関しては全企業中トップクラスに多い。年間...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が電動工具という今後成長していく見込みがない事業であることからここから巻き返すのは難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実際にモノに触れながら設計業務を行える点は非常にやりがいがあったし、それ故に得られた知見も多くあったと考える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与制度は労組がしっかりとしている(元日立系列のため?)ので基本給は少しづつ上がります。 評価制度:に関しては昇進は基本年功序列で決まります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係に困ることは一切なく、仕事をするうえでも仕事をしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇とキャリアの方向転換を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は社員同士が年齢が近いこともあり、アットホームな雰囲気で働いていた。上司もきちんと質問すれば丁寧に教えてくれていたと思います。また、大手...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ルーチンワークが主になり、スキルアップが見込めない
昇給の幅も小さいため今後のキャリアを見たときに転職したほうが良いと感じたため。
転職し、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、これまで自身で受け持っていた業務の引き継きを行っていれさえすれば、特に引き止められる事もなく退職できました。
【気にな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
、製造部門で機械の組立や加工、客先での据え付け、試運転・調整、立会、オーバーホールなど、製造に...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
かなり忙しく大変だが月に1人はやめているのでかなり対応がスムーズ、またやめれる時もごねるとかもなくとても楽でした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。会社としての休みも多く、地方配属になると住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き(良き?)日本企業とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職はキャリアの方向性を変えたかったというのが正直なところ
より専門的な領域に集中したいという思いが強くなり転職を決めた
約4年弱の経験は自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、分からないことがあれば周囲に相談しやすい環境だと思います。また、さまざまな業務を経験する機会があり、仕事を通して知...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が関わったインフラ設備があると言うことは、目に見える部分であり、それはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 521億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口 博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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