この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
REXT Holdings株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望した休みが通りやすいというのは非常によかった
夏休みや有給など取りたい時に取れたため、ワークライフバランスは取れるほうかなと思った
また、...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
配属された部署の上長にもよるがシフトの休暇希望は大体は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては新しい親会社になっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社主導の退職だったので非常にスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化における売上不振による販管費削減の一環と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定した給与はありました。現在、規定を改定し始めたが、基本は給料を下げる為の改定に見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗や事業部にもよるが残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもかかわらず仕事の連絡がくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今後も伸びていくであろうリユース事業を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には縮小傾向の取扱商品が多い。何もやるにも流行...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から店長になると給与が下がる逆転現象が起こる場合があります。管理職になりたがらない人が多い珍しい会社です。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず楽しめ、やり甲斐もある環境だと思います。
各部門担当者に責任を持たせている分、売り場の陳列なども自分のカラーを出すことも可能です
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
公休、残業はしっかり管理されよっぽどの事がなければしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよるが、店舗によ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給はそれなり、年齢があがるにつれて基本給も少しずつ上がる点は良いと思う。実績があれば評価対象になり昇級もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
エンタメ商材が好きな人には知っている商品ばかりに囲まれて仕事が出来るのは楽しい。
好きな商品を陳列して売れた時にはやりがいを感じます。様々な商...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により売上が全体的に落ちた事による販管費削減により、教育する時間、スタッフまでいなくなっている。コンビニ以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジする事が出来る。様々な部門があるが、どの部門の商品群も覚えて行かなければならない為。今後も新規商材は導入されそうな所に期待...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に出勤前早出なし、残業なしほぼ定時退社、深夜手当なし、自宅から一番近い店舗配属のため転勤なしでプライベートを大事にしたい方に向いてます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定してお給料が貰えるますが自分の好きな部門以外も全て覚えるますが好きな商品に囲まれた仕事は楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
買い取りが面白い。商品知識が増えるのはもちろん、お客様と話をしてその会話で納得してもらえるか、ダメでも次に持ってきてもらうためにどうするかなど...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
以前まではいわゆる年功序列的な昇給、役職制度であり、どれだけ優秀な人材であったとしても大幅な昇給が見込めず、人材の流出につながっていたように思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
このご時世においては、全く言っていいほど見当たらない。残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい事だらけ。
そもそも取り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本部から遠い店舗なら干渉は非常に少ないので、自由度は高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店長職は人柱みたいなも...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
一応賞与はあります。年間で一ヶ月分程度ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の水準としては低いです。
30代で年収400万...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在グループ化により業態が増えているので、若くて意思が強く「今はとにかく色んな営業経験が欲しい!」という方は一度在籍してみるのもアリかもしれま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事の自由度の高く、自身の判断で様々な取り組みを行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの干渉が著しく、業界平均をはるかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経営陣はDX等の先のことは考えてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱アイテムが下降トレンドのものが多い。離職率が上がって、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門担当者になれば売場の作り込み、演出など割と自由度が高く、自分の思い描いたお店を演出でき、予算、売上、粗利など数値面もスタッフなら閲覧できる...続きを読む(全195文字)
会社名 | REXT Holdings株式会社 |
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フリガナ | レクストホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 497億400万円 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-879-7030 |
URL | https://www.rext.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。