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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が仕事が出来る人でないとほとんど店が回りません。スタッフによって店舗が回ってるか決まります。言う事聞...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
REXT Holdings株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が仕事が出来る人でないとほとんど店が回りません。スタッフによって店舗が回ってるか決まります。言う事聞...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は95%男性。しかも退職して席が空いたりしない限りメンバーは変わらない。部長や副社長に気に入られないと上に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の人達が優先され独身やシングルが煽りを喰らい安い環境だった(特に遅番)
夜だと女性一人勤務の場合変なお客に絡...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休産休制度しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なのでとくにありませんが
夜遅い時間のワンオペは防犯上少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず楽しめ、やり甲斐もある環境だと思います。
各部門担当者に責任を持たせている分、売り場の陳列なども自分のカラーを出すことも可能です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休制度があり利用者も毎年いる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の配属部署によるが、育休明けは元の部署に戻れない事もしばしば。戻れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本、入荷してきた商品の入荷処理や加工・陳列、レジや買取業務がメインであり、重いものを運んだり、高所作業は、少ないので女性でも働きやすいよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主婦のパートさんも多く働いていました。子供さんの行事などでも休みを取りやすい環境だったようです。女性の社員や上司も多かったので、キャリアアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によって差があるので何とも言えませんが、良い店長の元ならパートアルバイトなら家庭の事情、お子さんの事情を考慮して下さると思います。
社員...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
男女差はない。女性店長も管理職も存在する。ただし、女性で認められるのは男前な性格な人がほとんど。いわゆる女性らしい女性は上にはいけないのは他...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
きちんと育休、妊娠休暇が取れる点。働く店の社員によるかもしれないけれど基本的にきっちり取らせてくれます。
いきなり明日から!とかはさすがに無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の現場では女性が多く、中にはしぶとい人もいますがコミュニケーションもとりやすく女性には働きやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚でも女性が多く、年齢も10代〜40代と幅広い世代が集まっていて働きやすかったです。男性陣も差別したりハラスメントしたりなど無く、みんな和...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので、働きやすい。パートさんも主婦が多いのでお子さんの学校行事がある時には大体休みをとれている。お子さんが風邪を引いた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の差なく、担当部門の仕事はある程度自身でコントロール出来ます。
本人のやる気次第でチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
30代から40代のパート女性が多い職場なので子育てや学校行事についての理解は得やすく、公休をとるのは比較的簡単だと思います。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社は女性を活用しようと色々贔屓にしている箇所があり、女性であるだけで優遇される少々偏ったところもあるが、意欲的な方は上に上りやすい傾向にあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい関係だと思っています。
女性ならではの価値観やニーズを取り入れ、それを反映してくれる上司や職場があります。また、女性層...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくなく、本人のやる気次第でスキルが身につく。
女性が多い職場なのでとけこみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトやパートはシフトの都合がつきやすいので、学業や家事の都合に合わせて働けます。店舗の規模と店長次第でお店の色は変わりますので、人間関...続きを読む(全188文字)
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時間の融通が利くので主婦のアルバイトの方が多かった。また、契約社員の女性が妊娠のために休職もしていたので育児休暇の制度もしっかりしている模様。ただ女性が...続きを読む(全108文字)
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希望休がとりやすい職場です。
ある意味、我が儘な人が多く人間関係が最低な職場なのでおすすめしません。従業員人数も少なく、一人一人の負担が大きかったです...続きを読む(全170文字)
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良いところもあり、悪いところもある。
本部と現場の温度差さえ我慢すればやっていける。
社員になるには上司に気に入られることが一番。
自分はやってい...続きを読む(全164文字)
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男性・女性の扱いに差はない。ある意味平等だが、重い物を引きずっている女性がいても皆自分の仕事に忙殺され、助けるどころか、目の端に置く事も出来ない。女性の...続きを読む(全161文字)
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社員のほとんどが、男性。今は女性幹などはいない。今後は、女性がキャリアップしやすい環境、店長、管理職を増やしていくとのこと。現在は、店長はおろか、出産を...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長は残業代がつかないので一日中店舗にいます。酷い店舗だと8時から22時まで。
品出しが間に合っていないので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何も考えていません。適当に店長に研修だけさせて自分の実績にしてます。きちんとした社員育成はありません。スキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔は音楽アーティストさんが担当者会議に参加して実際に会う事が出来ました。店舗周りもありサインももらう事が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がないので、すぐに方針が変わったり考えもなしに色々な事に手を出します。在庫過多ですのでヤバそうです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チョコザップへの出向命令が多く、給与が高い人やイエスマンではない人を追い出す傾向があります。何かやらかしたり失敗...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。また...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社スタッフになれれば、土日祝日は休みです。また年末年始も休みです。店舗スタッフはシフト休みです。有給休暇は取れますが自分できちんと計画して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライズ商品を機会を使って取るのではなく、店頭で買う事が出来ます。
一番くじで欲しいフィギュアが買取に来たら店頭に品出しする前に買うことが出...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第ですが、今の制度になってからはほとんどの人が年収が下がる評価制度になったので上がる事はほぼないです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを無くし、評価制度を物凄く悪い物に変えて、毎年給料が下がる仕組みに変えた。早期退職制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
「ユーザー視点」という思想に共感できる人が集まる集団のため、社員の方としても真っ当で賢い方が多く、人間関係のストレスなく働ける点は、とてもよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員として務めているスタッフのほとんどは女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は3〜4割ほど、ほとんどがバッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった(全社で2割程度だったと記憶しています)ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)
ここについては全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
説明会で登壇されている社員の方に女性の方も多く、子育てで一時現場を離れた方もいらっしゃった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)
実際に育児休暇も長いスパンで取得できる為、子育てに関する不満が起きづらい続きを読む(全36文字)
| 会社名 | REXT Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクストホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 441億9100万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 029-879-7030 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
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