この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての頃は副業禁止と言われたがコロナ禍辺りから副業がOKとなった
各所相談窓口があるのはいいと思う続きを読む(全58文字)
REXT Holdings株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社したての頃は副業禁止と言われたがコロナ禍辺りから副業がOKとなった
各所相談窓口があるのはいいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属された部署の上長にもよるがシフトの休暇希望は大体は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては新しい親会社になっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は以前の親会社や新しい親会社のハイブリッドで使えているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古くさく滅多に改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に出勤前早出なし、残業なしほぼ定時退社、深夜手当なし、自宅から一番近い店舗配属のため転勤なしでプライベートを大事にしたい方に向いてます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナワクチン摂取の際は特別休暇がもらえること、有給休暇は年7日は取得義務があるため休日制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
だいぶ昔ではありますが労基から指摘を受けた過去があるせいか、有給消化、連続休暇、アニバーサリー休暇があり、休むことに関しては大部分の希望は通り...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給休暇の消化はある程度促されている。連続休暇制度や記念日休暇制度がある為、年間6日以上は取得できる。上場企業なので、退職金や健康診断、インフ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前はスタッフの有給休暇の未取得や、管理職の残業、休日出勤が大変目立っていた。最近ではスタッフへの有休取得を計画的に進め始めた。また、長距離の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆すべき真新しい制度はなく、他企業にもある一般的な福利厚生は揃っていた。
社員登用を目的とした、スタッフ向けの研修があり、毎年5-10名ほど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転勤の場合は、転勤先の家賃はほぼ満額出ますので、その点は非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、家賃手当がな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
客先には先輩社員につれられて訪問します。OJTと関連会社絵の挨拶を兼ねているため緊張感もありますが、社会人経験としては十分な心構えを持つことが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
株式会社ワンダーコーポレーションで期間限定のスタッフとして働いておりましたが福利厚生は特になかったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社後、店長からすぐ契約社員にならないか?と誘いがあって契約社員になりました。特に時間に制約がなかったので扱いやすい自分に声が...続きを読む(全165文字)
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ジャスダック上場企業だけあって、会社として福利厚生や労働管理に関しては働いていてかなりしっかりした会社というイメージがあります。
家族旅行補助金や、結婚...続きを読む(全221文字)
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有給休暇の消化を促す制度はいくつかありますが、予算が厳しいので申し出ても認められない場合があり、非正規従業員は退職時に消化することがほとんどです。
交通...続きを読む(全179文字)
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アルバイトでしたが福利厚生に関しては好印象でした。退職時には有給を会社側から言ってくれるとは思わなかったので。
正月に関しても三元日のうち1日は必ず休ま...続きを読む(全165文字)
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私は契約社員で働いていましたので、正社員とは待遇が結構違いました。
健康保険は全て付きました。雇用保険、労災。
交通費は全額支給ですが、独自のKm計算...続きを読む(全466文字)
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売場の展開などは社員に任せられるので、ひとつの担当フロアを持つと大変やりがいを感じるかと思います。売場コンテストのようなものが当時はありました。しかし、仕...続きを読む(全192文字)
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組合がしっかりしているので、労働時間や休みに関してはしっかりしている。
店長なども休みをしっかりもらえている。
この前、休日出勤している社員が本部にとても...続きを読む(全160文字)
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派遣として働いてました。
とくに問題点はなく普通の会社です。
給与面では、少し安いかなって感じます。
子供がいる家庭ではちょっと厳しいかなって思いま...続きを読む(全166文字)
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最悪。労働時間は長くて朝の8時~朝の3時まで等普通にある。勿論タイムカードは切られる、所謂サビ残。正社員には、色々な休みが設定されているが、契約社員にはそ...続きを読む(全156文字)
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曲がりなりにもJASDAQ上場企業なのでちゃんとしてると思います。ヘルプラインもあるのでパワハラなどあろうもんなら即連絡して対応してくれます。レクリエーシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りが酷い。店舗によって全然違うとはおもうが、自分が務めていた店舗では人材...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
希望した休みが通りやすいというのは非常によかった
夏休みや有給など取りたい時に取れたため、ワークライフバランスは取れるほうかなと思った
また、...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員全体で挑戦する姿勢を持っている会社なので、定期的に開催されているコンテストに出ることで、自身のキャリアアップは無限大だと感じました。頑張っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価自体は、一人ひとりの本質を重視してみていてくれるととても感じました。選考の時点で、他の会社とは違うやりかたで、私たちの本質をみて判断してく...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体で見ても非常に低い給与。
評価制度は全く機能しておらず、そもそも給与の原資となる売上や利益改善が行われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上層部からの明確な業務指示がないため、本部から離れた地方の店舗になるほど裁量をもって業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番の問題点は、会社の業態が『小売業』であるにも関わらず、商品知識のある社員が会社全体を通していないことである。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事が発生することはほぼ無い。
効率的なシフト調整などを図れれば、残業の発生もかなり少なめに抑えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業として終わりを迎えている会社であり、店舗スタッフとしてのキャリア形成は困難である。
また、人件費削減と採用抑制...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | REXT Holdings株式会社 |
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フリガナ | レクストホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 497億400万円 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 029-879-7030 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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