回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライズ商品を機会を使って取るのではなく、店頭で買う事が出来ます。
一番くじで欲しいフィギュアが買取に来たら店頭に品出しする前に買うことが出...続きを読む(全80文字)
REXT Holdings株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT Holdings株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にREXT Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライズ商品を機会を使って取るのではなく、店頭で買う事が出来ます。
一番くじで欲しいフィギュアが買取に来たら店頭に品出しする前に買うことが出...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら休みはない。本部スタッフは店舗スタッフを下に見ているのか挨拶をしない。社長、部長のパワハラが酷い。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エンターテイメントがメインですので、自分の好きな分野に囲まれて仕事が出来る事。特に社員はメーカーともやりとりが出来、身近に感じれる楽しさがや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが皆低い。
挨拶すら出来ない人が管理職だったりする。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から店長になると給与が下がる逆転現象が起こる場合があります。管理職になりたがらない人が多い珍しい会社です...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本部社員に気に入られていれば割とすんなり社員試験なり本部勤務なりになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があるから本部勤...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本部から遠い店舗なら干渉は非常に少ないので、自由度は高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店長職は人柱みたいな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではサービス残業が当たり前になっており、サービス残業ありきのシフトや業務量になってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店は店長によって最高にも最低にもなるのはどこも一緒か。
ここも例外ではなく、店長が親身に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことがあるなら裁量が大きいため実践しやすい。「社員一人ひとりが経営者の感覚で」ということらしいが最低限の数値研修しかないのでやる気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員になれば転勤しても、転勤先の家賃手当があります。
また、家族手当等の手当てもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな店舗など同じ部門を担当する契約社員やアルバイトが多くて優秀なスタッフがいる店舗では社員の方はかなり楽になるということもあるようです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バイト、パート、契約社員の方たちがいるので、きちんと教育して成長してくれるとやりがいもあり、自分の仕事も捗る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に数値が良ければ、有給消化、年間休日はきちんと取れます。
退職しましたが、今思えば働きやすい環境だったと思います。多少要領の良い人間が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気と能力次第で若くして店長への昇格が可能。業務に関して本部の指示はあるが、基本的に自由なアクションで商品を仕掛けられる。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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社員と管理者の関係はとても良いです。私が在籍していた際は、私の売り場、持ち場を好きにさせていただいて足りない部分は補ってもらったり勉強させて貰いました。...続きを読む(全178文字)
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管理職になる魅力は全くなし。名ばかり管理職で休みは取れない店長が多いと感じる。
管理職においても店長クラスまでなら変な関係にはなりづらい。それ以上の管...続きを読む(全155文字)
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あくまでも当時のイメージですが・・・社長が会議で怒鳴ってばっかりだった記憶しか残っていない。しかし今現在もカスミグループの中で生き残っているのは、それな...続きを読む(全168文字)
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まったく満足はできない。
仕事をすべて他人に押し付け、我関せず…がポリシー。
クレーム処理以外で役に立つことはない、スキルの低い社員や店長が多い。
...続きを読む(全166文字)
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社員で手取り15万程度。管理職で30万程度。給料の割に仕事量が多すぎる。私は契約社員だったが、ボーナスを含めても契約社員の方が給料が良いという、妙な逆転...続きを読む(全171文字)
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店によって異なるとは思うが、比較的良好な場合と冷え切っている場合との落差が大きい。スキルが低い、人柄と合わないと「思われている(他人から見るとスキルや人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昔は音楽アーティストさんが担当者会議に参加して実際に会う事が出来ました。店舗周りもありサインももらう事が出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第ですが、今の制度になってからはほとんどの人が年収が下がる評価制度になったので上がる事はほぼないです...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何も考えていません。適当に店長に研修だけさせて自分の実績にしてます。きちんとした社員育成はありません。スキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん達が仕事が出来る人でないとほとんど店が回りません。スタッフによって店舗が回ってるか決まります。言う事聞...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長は残業代がつかないので一日中店舗にいます。酷い店舗だと8時から22時まで。
品出しが間に合っていないので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チョコザップへの出向命令が多く、給与が高い人やイエスマンではない人を追い出す傾向があります。何かやらかしたり失敗...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。また...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がないので、すぐに方針が変わったり考えもなしに色々な事に手を出します。在庫過多ですのでヤバそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社スタッフになれれば、土日祝日は休みです。また年末年始も休みです。店舗スタッフはシフト休みです。有給休暇は取れますが自分できちんと計画して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを無くし、評価制度を物凄く悪い物に変えて、毎年給料が下がる仕組みに変えた。早期退職制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他のコンサル企業を実際体験したことがないが、知り合いの話を聞く限り、マネージャー以上含めて穏やかでメンバーに対しての教育も丁寧にしてくれるな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
管理職になると組織運営・戦略立案に深く関わり、会社全体の方向性に影響を与えられる点が大きな魅力と言えます。管理部門では労務・法務・経理・経営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
経営陣・管理職レベルの方とお話しする機会があまりなかったため不明。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | REXT Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクストホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 441億9100万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 029-879-7030 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
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