ＲＥＸＴ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第ですが、今の制度になってからはほとんどの人が年収が下がる評価制度になったので上がる事はほぼないです...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを無くし、評価制度を物凄く悪い物に変えて、毎年給料が下がる仕組みに変えた。早期退職制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望した休みが通りやすいというのは非常によかった
夏休みや有給など取りたい時に取れたため、ワークライフバランスは取れるほうかなと思った
また...続きを読む(全418文字)

【良い点】
評価自体は、一人ひとりの本質を重視してみていてくれるととても感じました。選考の時点で、他の会社とは違うやりかたで、私たちの本質をみて判断して...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体で見ても非常に低い給与。
評価制度は全く機能しておらず、そもそも給与の原資となる売上や利益改善が行わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は少ないですがあります。
評価は評価者(上長・店長)のさじ加減ですので仲良くしていると大変お得です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給与はありました。現在、規定を改定し始めたが、基本は給料を下げる為の改定に見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給はそれなり、年齢があがるにつれて基本給も少しずつ上がる点は良いと思う。実績があれば評価対象になり昇級もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
規定を改定し始めたが、基本は給料を下げる為の改定
【気になること・改善したほうがいい点】
達成が非常に難しい予算を評価基準にはしないほうがいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは少し出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってもころころ変わる上に、定着しない。また、フィー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前まではいわゆる年功序列的な昇給、役職制度であり、どれだけ優秀な人材であったとしても大幅な昇給が見込めず、人材の流出につながっていたように...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一応賞与はあります。年間で一ヶ月分程度ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の水準としては低いです。
30代で年収400...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗に勤務している契約社員や正社員の方に仕事ぶりを認めてもらえれば、昇格のチャンスは十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
RIZAPグループになったことでボーナスが久しぶりに出ました。評価制度も数値目標に対しての点数制なので一応納得はできる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員なので時給で働いています。
店長の判断なので店舗によりけりですが、頑張れば時給は上げてもらえるので、その点はありがたいです。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お金を取るか、仕事内容の楽しさを取るかです。仕事内容は抜群に楽しかったが、年収が低いのが難点でした。生活をしていくのにはお金が大事なので、仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトという点なら他と比べてもそれなりの給与を貰えると思います。作業もそこまで覚えることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リユース業務について。一般社員は数値実績+店長評価。社員のランクによって比率が変わる。管理職になるとほぼ数値実績で決まる。売れている店だと予...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員の残業代を含む金額より、店長になると年収が下回る現象が起きます。
店長になったら、給与が上がるとい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
過去には年功序列の風土があったが、最近では成果報酬制に変わりつつある。
年配社員でもアルバイトスタッフと業務内容の変わらないような社員は役職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度があるのでしっかり仕事をしていれば時給が上がる。
キャリアアップも希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長以上になると基本給が上がり人に恥ずかしくない年収になるが一担当社員だと家族を養っていけるほどの給料はでない。遅番メインのシフトで深夜手当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかりやっていれば評価はされる。理不尽に怒られることもなく、自分の出来ていない点も次までに改善しようとアドバイスされる。
当然、失敗を繰り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本固定給です。シフト制なので毎月決まった金額になります。毎月の計画は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はもらえる。最低時給額が上がれば時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも時給制のため月給150万程度。まず一...続きを読む(全188文字)