この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長、副店長クラスになると年収がかなり増える点。正社員は年2回の賞与と決算賞与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全180文字)
株式会社ベルク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長、副店長クラスになると年収がかなり増える点。正社員は年2回の賞与と決算賞与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつくとともに責任と手当が上がります。部門レベルですと数値責任、パートナーさんのスケジュール勤務管理。管理者レベルになるとお客様対応と本社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
真面目に働けばしっかり評価してくれる。上を目指したい人は真面目に仕事すれば確実に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんと話す機会が多いのですが、やはり年収や待遇、福利厚生の面ではとても働いやすいとの話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員さんはとても忙しく動かれています。何かあったら質問して、確認して、と言われてますが、とても声をかけられません。
管理する立場と現場の始末を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料がかなり良い
賞与も基本給も高い。
標準化が徹底されていて、作業効率が良い。
意識、行動が高まるので、社会人として成長できる。
レジはスピ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りず、いつもバタバタしている。パート社員さんが一人でも休むと仕事が回らなくなってしまう。パート社員さん一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には本社の指示通りに動けば、大きなミスもなく業務をこなせる。縦割りがしっかりしているため報告さえしっかり出来れば、管理職としてやって行け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、真面目に働き三年目の認定試験に合格すればサブチーフに昇格することができる。そこからチーフへ上がるのは早い人は数ヶ月であがる、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げが低い店舗の社員は早く帰れる傾向がある。
チーフ未満の社員はしっかり残業がつけられるか、強制的に早く帰れる。
業績が良いのでここ数...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが嘘つき。「アルバイトも残業代と年始手当出る」と言っていたのに出なかった。謝罪の一つもなし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員でも残業を基本的にさせない。
社員間の仲が良く、職場の空気も明るい。
パートだからといって軽く見られたりはしないし、対応はすごく優しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
作業量は多いものの1日の作業の大まかな指示は本部で決められているので、後は段取りがしっかりできていれば比較的スムーズに仕事ができる。
一カ月に...続きを読む(全262文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。他の企業にもあることだと思いますが、人間性に問題のある人が管理職ということがベルクは非常に多いです。人...続きを読む(全171文字)
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トップダウン経営が顕著で現場のことは二の次三の次です。社員はサビ残の連続で疲弊しきっています。
若い方が多いので和気藹々とし雰囲気はありますが、人の入れ...続きを読む(全152文字)
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上司は優秀な人とそうでない人の差が激しい。
優秀な上司の下ではモチベーションが維持でき、仕事も早く終わるためワークライフバランスも充実させることができる...続きを読む(全160文字)
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・年齢層が若いので、わきあいあいあとしている。
・社長の一声で意外にコロっと変わってしまうよう。
・サービス残業が多いように見受けられる。
・スキル...続きを読む(全197文字)
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スーパー業界ではしっかりと利益が出ており、成長も続いている。また、一部上場企業でもある。今後も成長路線は続くと思われ、安定性に問題なし。
業界の他社と比...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時スーパーのなかでは利益率が業界上位だったので将来性もよかったと思います。北関東スーパー勢が調子良い時期でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
引っ越しのため退職しました。とくに嫌なことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することはありません。強いて言うなら、社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理の方もいらっしゃったので、体力的には問題ないと思いました。ただ、営業時間が長いので夜遅いシフトもあり、昼夜逆転した生活を送ることにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多いが、持ち分の業務を早く終わらせて、他の人たちの手伝いに行っていた。協力しあって進めていったので楽しかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
紹介制度があった。自身も他の従業員に紹介されて入社した。良い制度だと思う。研修はしっかりあるようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員の皆さんの人柄が良かった。丁寧な教育がされていた。分からないことも聞けば分かりやすく実践してくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スーパーのなかでもコンプライアンスや、規則に厳しいので、安心して働けると思いました。在籍していた数年間の間でも定期的に改正されていった記憶があ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
面接時はかなり親切だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長があれこれ手をつけだしている為、中途半端な方向に進んでいる。
ま...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年収はどこの企業とも変わらない平均的な額ではあると感じた。
役職がつくことで2~3万ほど給料が上がるうえに評価は定期的に行われ、頻繁に遅刻や業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
給料やボーナスが増える。また責任も重くなるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日が減ってしまうため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任レベルになると、仕事の裁量は自由で基本自分で決められるので楽しさとやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の社員は良い人も多く、横の繋がりは悪くはない。もちろん古き悪しき西友時代からの良くない人はいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている印象だったが、外資企業となったため、どのように変わっていくのか気になるところである。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あとで異動でこられた主任が最悪でした決めつけで学校でいじめられてるんだろうとか仕事に全然関係ないことをひたすら食堂...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職は横暴な方が多かったように感じます。
特にエリアマネージャーともなると責任の重さからくるストレスなのか平社員にあたりまくるような方は多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に困っていることを相談しやすい管理職の方は多いように感じる。特に若手社員の相談となると親身になって聞いてくれる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業を本部に厳しく言われているが仕事の量と勤務体制や勤務時間が比例してなくて、結局上司にバレないようにサービ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
たとえアルバイトであっても店長などの管理職は私たちをスタッフの1人として扱ってくれた。従わせるような管理職ではなく、共に働く仲間として尊重して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発にとっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり、試験さえ受かれば役職がつくので、変...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ベルク |
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フリガナ | ベルク |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 39億1200万円 |
従業員数 | 2,798人 |
売上高 | 3518億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原島一誠 |
本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 049-287-0111 |
URL | https://www.belc.jp/ |
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