ベルクの本選考対策方法・選考フロー

私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、店舗配属であったら、お客様や従業員の状況を把握し、問題解決に動いたり、本社での事務作業などではチームで行動にまとまりを持たせるなどして貢献していきたいです。 続きを読む

私は御社に入社後、精肉部や海産部で肉を加工したり、魚をさばく仕事をしてみたいと考えています。その理由として、単純に私自身が肉や魚を食べるのが好きだという事と、食品を扱う技術や知識を身に着けたいと思ったからです。食品を扱う技術や知識はこれからを生きていく中で無駄になる事など全くないと考えます。また、担当部門の知識やスキルを深めて実力を付けた後はチーフやスーパーバイザーとなり売り場のチェックや店舗経営のような売り上げについてより深く考えるような仕事に携わりたいと考えています。 そのためにも入社後の研修で知識や技術の基礎をしっかりと学び、店舗に配属になったあとでも日々成長を忘れず、実力をつけていきたいと考えます。 続きを読む

私はアルバイトなどで小売業の経験がなく、スキルや経験が全く足りていないと考えています。そのため、入社後、トレーニングセンターでの新入社員教育を経て、スキルを身につけていき、配属先での1人前の社員として活躍できるように自分自身で成長していきたいと思っています。その後、自分が入社してくる新入社員に向けて、信頼される人間となり、的確な指導ができるようになりたいと思っています。そのために、自分の周りに方々と積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築いたり、先輩社員と相談したりなどして、必要なスキルに身につけ、リーダーとして適切な振る舞いをすることを目標に努力し、貴社に貢献できるようになりたい思っています。 続きを読む

私はスポンジです。私は分からないことがあったら、すぐに人に聞いたり、調べたりして、それを活かすことができます。大学2年のゼミで論文作成を行った時に、簡単なレポート作成しか経験していなかったので、その要領で論文を書いてしまい、出来の悪いものとなってしまいました。その失敗から、3年生での論文作成では積極的に先生や先輩に何度もアドバイスを貰い、ブラッシュアップを行いました。 その結果、3年次の論文の評価は前回よりも大幅に向上させることができました。このように、私は失敗や様々な経験から多くの事を吸収し、それを次に活かし向上することができるのが私の強みです。 会話形式な面接だったので、たらたらと説明するのではなく、本当に簡潔に強みだけを話し深堀されるように誘導するために、あえて詳しく話さないようにした。 続きを読む