ベルクの評判・口コミ一覧（全751件） 26ページ目

闇残、パワハラのオンパレードでプライベートの時間がとれない 毎日仕事に行き帰るの繰り返し。時給換算で計算してみたらとても悲しい金額になる。
ろくな教育も...続きを読む(全137文字)

とにかく一日の労働時間が長い。また休日出勤も多く、ブラックな給与体系となっている。
降格も頻繁に行われ、40代の役職社員が一般社員へと、えげつない異動が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事への情熱は無く、社員はみな自分の生活のためにいやいや働いているような感じだ。人事の評価は利益が全...続きを読む(全152文字)

とにかくどんな上司にあたるかで全てが決まります。私は運がなかったようで、タイムカード切る前から仕事。昼食も食べずに仕事。タイムカード切ったあとにも仕事。異...続きを読む(全155文字)

【良い点】
連休休暇の消化義務があり、比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によって環境に差があり、ホワイトな店とブラ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間休日は116日と同業種では多く感じられ、また、月の残業時間は30時間程でもちろん残業代も支給されます。勤務地も通勤に一時間半以内の店舗な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料に関して小売業同業他社よりは良い。年間休日は116日(月9日+8日)あり休みも多い方だ。
基本は平日休みになるが、シフト制なので、土曜...続きを読む(全359文字)

売り上げなどの面での業績事態は良好であると思います。売り上げなども前年に比べて伸びています。
しかし、ただでさえ運営できるギリギリの人数しか確保されてい...続きを読む(全455文字)

残業35時間+サービス残業20時間、昼休憩は15分と、労働時間は管理されているという話からかけ離れた状況です。加えて、実力主義とうたっていますが、上記の労...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善した方がいい点】
システム改革部というものが全く機能していない
新たなアイディアを挙げても、古い考え方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎月決まった日数で休日が確実に貰えるところと常に忙しいのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
チェッカー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員は月9回休めるので休みは多いほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇を取得する余裕がない環境。作業削減の取り組...続きを読む(全176文字)

昇給は一定です。
しかしながらやはり管理職となると安いかなといったところ
しかしながら小売業としては良いほうです、お金に関しては個人的には満足でした。...続きを読む(全238文字)

仕事内容に関してはやりがいもあるしいいと思います。ただ休日に関しては有休とは別にもらえる
連続休暇が8日間あり、それは1年間で必ず使い切らなければなりま...続きを読む(全166文字)

入社理由は、埼玉に店舗を多く構える企業であり、業績的にも現在進行形で上がっている企業であるという理由から、また、スーパーマーケット業界の中では雇用形態がか...続きを読む(全164文字)

店舗で生鮮部門で働いていました。
年に二回、連休が取れるシステムがありましたが、何日かに分割して消化していました。
休みは、しっかり休めるが、残業代は...続きを読む(全210文字)

小売りはきついです。
とくにオーナーの権力が強すぎてこまります。
ただ労働環境を変えるつもりはあるようですこしづつ変えてはいます。
しかしながら私は失...続きを読む(全169文字)

現状は非常にブラックです
店舗によっては非常にホワイトなところもあり転勤が全てです。
ここが社員が続かない最大の欠点かもしれません
こんご就活において...続きを読む(全153文字)

入社理由は未経験者大歓迎という謳い文句です。なぜ未経験者がいいのかは入社後にわかりました。上から言われたことをそのまま実行する従業員を求めています。今まで...続きを読む(全236文字)

研修は約1ヶ月ありました。他店舗でのOJTです。その後は日々の仕事をこなしていくことで作業に慣れ、いろいろなことを経験しながら覚えていく感じでした。
い...続きを読む(全269文字)

限度時間制度は直ちに辞めて下さい。一種のサービス残業と一緒です。本社の方は現場がどれほどきついのか分かっているのでしょうか?業務時間内に終わらない仕事を日...続きを読む(全232文字)

ワークライフバランスについて会社の制度はしっかり整っていると思います。休憩室の掲示板などに様々な休暇についてしっかり取得するよう促していたり、長時間労働を...続きを読む(全200文字)

コンプライアンスが徹底されており、残業や休日については厳しく監視されている。
しかし現場では仕事が間に合わずに、会社に報告しないで働くいわゆるサービス残...続きを読む(全153文字)

仕事に関しては適正がはっきりでます。早い人は早い、遅い人は遅いです。どれだけ適当になれるかでプライベートの時間は決まります。多くの従業員が時間に見合わな仕...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。他の企業にもあることだと思いますが、人間性に問題のある人が管理職ということがベルクは非常に多いです。人...続きを読む(全171文字)