ベルクの評判・口コミ一覧（全766件） 27ページ目

【良い点】
毎月決まった日数で休日が確実に貰えるところと常に忙しいのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
チェッカー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員は月9回休めるので休みは多いほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇を取得する余裕がない環境。作業削減の取り組...続きを読む(全176文字)

昇給は一定です。
しかしながらやはり管理職となると安いかなといったところ
しかしながら小売業としては良いほうです、お金に関しては個人的には満足でした。...続きを読む(全238文字)

仕事内容に関してはやりがいもあるしいいと思います。ただ休日に関しては有休とは別にもらえる
連続休暇が8日間あり、それは1年間で必ず使い切らなければなりま...続きを読む(全166文字)

入社理由は、埼玉に店舗を多く構える企業であり、業績的にも現在進行形で上がっている企業であるという理由から、また、スーパーマーケット業界の中では雇用形態がか...続きを読む(全164文字)

店舗で生鮮部門で働いていました。
年に二回、連休が取れるシステムがありましたが、何日かに分割して消化していました。
休みは、しっかり休めるが、残業代は...続きを読む(全210文字)

小売りはきついです。
とくにオーナーの権力が強すぎてこまります。
ただ労働環境を変えるつもりはあるようですこしづつ変えてはいます。
しかしながら私は失...続きを読む(全169文字)

現状は非常にブラックです
店舗によっては非常にホワイトなところもあり転勤が全てです。
ここが社員が続かない最大の欠点かもしれません
こんご就活において...続きを読む(全153文字)

入社理由は未経験者大歓迎という謳い文句です。なぜ未経験者がいいのかは入社後にわかりました。上から言われたことをそのまま実行する従業員を求めています。今まで...続きを読む(全236文字)

研修は約1ヶ月ありました。他店舗でのOJTです。その後は日々の仕事をこなしていくことで作業に慣れ、いろいろなことを経験しながら覚えていく感じでした。
い...続きを読む(全269文字)

限度時間制度は直ちに辞めて下さい。一種のサービス残業と一緒です。本社の方は現場がどれほどきついのか分かっているのでしょうか?業務時間内に終わらない仕事を日...続きを読む(全232文字)

ワークライフバランスについて会社の制度はしっかり整っていると思います。休憩室の掲示板などに様々な休暇についてしっかり取得するよう促していたり、長時間労働を...続きを読む(全200文字)

コンプライアンスが徹底されており、残業や休日については厳しく監視されている。
しかし現場では仕事が間に合わずに、会社に報告しないで働くいわゆるサービス残...続きを読む(全153文字)

仕事に関しては適正がはっきりでます。早い人は早い、遅い人は遅いです。どれだけ適当になれるかでプライベートの時間は決まります。多くの従業員が時間に見合わな仕...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。他の企業にもあることだと思いますが、人間性に問題のある人が管理職ということがベルクは非常に多いです。人...続きを読む(全171文字)

この会社はブラックスーパーです。面白みもなく忙しいです。
ホームページのオンとオフなんて嘘だし、今はまだ残業つけるように
厳しくなったが昨年まではサー...続きを読む(全327文字)

本部主導により、店舗の方ではいわれたことだけをやっていきます。しかし、その業務量はとてもおわる量ではないのでどれだけ割り切れるか、やらずにうまくごまかせる...続きを読む(全233文字)

会社自体は非常にのびております。店舗数を増やしているので売上がのびている影響もありますし、同業他社に比べ残業時間が非常に少ないため、そういった点でも成長し...続きを読む(全158文字)

新卒で入る方は、教育もしっかりしています。人が足りていないので、年数を重ねれば、自動的に昇進していきます。そのため、自分の実力がなくても昇進させられるため...続きを読む(全192文字)

賞与はそれなりに貰えます。
社内での提案制度があり、採用されると賞金が貰えます。
休暇制度では独自の有給休暇システム(普通の有休とは別)がありますが、...続きを読む(全195文字)

女性の社員はチェッカーが多く、それに比べると生鮮各部はそれほどいません。
途中で異動が出て本部配属になる人もいるようです。
チェッカー、生鮮各部ともチ...続きを読む(全227文字)

オンとオフがはっきりしているということで入社しました。入社時は比較的定時に帰らせてもらえましたが、それも店副のフォローあってのこと。
仕事を任せられるよ...続きを読む(全180文字)

研修については新入社員にはいいかもしれませんが、中堅、ベテランには必要ないものも多々あります。エリアでの会議は必要だと思いますが、全体会議の必要性が理解で...続きを読む(全188文字)

他の企業に比べ出店ペースがとても早く感じました。出店ペースが早いことはとても素晴らしいことですが、仕事が出来る人間が皆出世していく一方土台である店舗従業員...続きを読む(全157文字)

完全なマニュアル主義。ホームページで店舗の裁量を、本部70パーセント、店舗30パーセントと、うたっているが、実際は、本部主導100パーセント。店舗の自由は...続きを読む(全153文字)