この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月9日は基本的に休めます。個人の考えや、店舗の状況により休日サービス出勤も実際ありますが、個人の力量や周りとのやり取りにより月9休みは可能です。
労働時...続きを読む(全193文字)
株式会社ベルク 報酬UP
株式会社ベルクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月9日は基本的に休めます。個人の考えや、店舗の状況により休日サービス出勤も実際ありますが、個人の力量や周りとのやり取りにより月9休みは可能です。
労働時...続きを読む(全193文字)
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本部からの降りてきた仕事を店舗で実行するため、確実にやりこなす事が日々の業務で求められます。その為、やり抜く力がベルクではつくと思います。自ら考え行動する...続きを読む(全198文字)
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自分の仕事が終わってれば定時で帰れます。残業はほとんどありません。
8時には帰れるので、プライベートも充実させれます。
出産祝いもあります。出産後に復...続きを読む(全164文字)
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割りと社員に裁量権のある仕事でした。
販売の仕事をしていましたが、単なる販売員ではなく、
新商品の企画や、店舗経営や、計画にも多く携わることができまし...続きを読む(全213文字)
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やはりお客様に感謝の気持ちを述べられた時がこの仕事のやりがいを一番感じた瞬間でした。「ありがとう」の一言は私たちのモチベーションを大きく上げてくれます。ま...続きを読む(全167文字)
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休暇制度がしっかりしており、毎月9日と他企業に比べても休日を比較的多く取ることが出来ます。休みは基本的に平日になりますが他の休暇制度を利用して長い休みをと...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては満足だがサービス残業を考えると、決して満足はしない
ボーナスは満足
が評価制度が上司自体の評価で自分自信の評価が決まるのはいかがなものか...続きを読む(全158文字)
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トップダウン経営でしたので現場に大きな自由はありませんでした。お休みはもらえるので助かりました。ただ、仕事の量は多い方であると思います。良い点としては、自...続きを読む(全153文字)
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現状としては、最低限度の事しか覚えられないのが現実です。
マニアル教育もありますが、きちんと時間をとってまで教育は難しい所
必要最低限といった感じでは...続きを読む(全163文字)
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給料は昇給があるので年々上がっていきます。ボーナスも年2回で5か月分でます。決算賞与もここ数年は毎年出ています。月給は少ないが、賞与でなんとか生活している...続きを読む(全156文字)
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社長のワンマンとリーダーシップにひかれた。ギャップは店長のレベルの低さ。入社を決めるにあたって不安に感じた点は自分でこの会社についていけることができるか。...続きを読む(全158文字)
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本部主導によるオペレーションのため大きく店による大差はありませんが、
その中でも自分の売り込みたい商品をさがし、展開することにより数字をあげること
他...続きを読む(全150文字)
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人事からは、レジの応援もある部署だと聞きました。ですが実際は、レジ応援ではなくてレジ要員です。20分、30分とレジ業務をしていると、当たり前ですが担当部門...続きを読む(全178文字)
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会社側はワークライフバランスを提唱していますが、現場は闇残業と休日出勤の嵐です。
個人の裁量にもよるのでしょうが、現場トップの店長は見て見ぬふりです。
...続きを読む(全158文字)
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教育ははっきり言ってじっくりとやっている時間がありません。
会社の方はすでに、人件費の予算を組んでいます(通常業務分)。
しかし、教育は通常業務外の部...続きを読む(全285文字)
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基本的にワークライフバランスはとれません。
会社は人件費を削減しようと躍起になっていますので、
常に人手が足りていない状況。
こんなのではオンとオフ...続きを読む(全215文字)
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店舗数も毎年増え若手が大きくいろいろなことにチャレンジできます。 良い会社です。私は青果にいましたが仕事量は多いですが自分で数量を決めて在庫金額を考えなが...続きを読む(全181文字)
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この当時は、まだ効率化や作業改善などが進んでいませんでした。そのため個人の力により頭を使いながら一日の商売を行得ることが出来、やりがいに繋がっていました。...続きを読む(全166文字)
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スーパー業界ではしっかりと利益が出ており、成長も続いている。また、一部上場企業でもある。今後も成長路線は続くと思われ、安定性に問題なし。
業界の他社と比...続きを読む(全158文字)
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店舗を出店はしているが、各店の人気に大きな差がある為店長クラスの人は少しぎすぎすしている感じがある。店長会議などもある為かも・・
どんどんほかの企業も出...続きを読む(全163文字)
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この業界の中ではワークライフバランスは確立できている。ただ、小売業なので日曜日などは冠婚葬祭などがない限りは、基本的には休めない。
長期休暇については...続きを読む(全164文字)
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会社の業績は上がっているという話だが給与も増えるわけでもなく残業代もほぼつかない。賞与でなんとか持ちこたえることができている。その賞与もなかなか上がらずに...続きを読む(全154文字)
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とにかく効率を求めている印象がありました。しかし、効率を求めすぎるが故の非効率的になっている気がしてなりませんでした。私はレジ部でしたが、まず、サービスカ...続きを読む(全449文字)
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基本的には仕事中心で家族は後回しになるしかない状況です。全員がそうではありませんが、月の基準労働時間180時間として現実的には300時間オーバーといったと...続きを読む(全165文字)
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確実に昇給します。ボーナスはチーフクラスでいい評価だと、当時は額面で70万くらいはでました。20代半ばくらいでこれだけ出ればまあまあですが、当時は全く足り...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ベルク |
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フリガナ | ベルク |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 39億1200万円 |
従業員数 | 2,798人 |
売上高 | 3518億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原島一誠 |
本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 049-287-0111 |
URL | https://www.belc.jp/ |
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