ベルクの評判・口コミ一覧（全751件） 29ページ目

十分な休暇を頂いておりました。社内では比較的トレーニングなども頻繁に開催されており、一人一人の能力開発に力を入れてもらえる環境でした。業界的にも長く働くこ...続きを読む(全151文字)

・労働組合の取り組みもあり福利厚生は充実したものが多い。映画券や各種レジャーランドの優待券など
・休日も業界内ではしっかり確保されているほうだと感じる、...続きを読む(全174文字)

人件費削減の為に人員を削りすぎている為、品揃えが非常に貧弱。
同業他社と比較すると「つまらない売場」になってしまっている。
それでも人員が不足している...続きを読む(全160文字)

教育体制は正直まだまだな部分が多い会社です。OJTが9割ぐらいの比率を持っているといっても過言ではありません。ただ、先輩社員は教えている暇がないぐらい忙し...続きを読む(全203文字)

女性社員はチェッカーが9割以上をしめており、皆高卒の人のようでした。また子どもが生まれた、結婚した、という理由で退職していく人がほとんどのようです。そのた...続きを読む(全158文字)

女性は基本的にチェッカー部門(レジ社員)・青果部門(野菜・果物)のどちらかに配属される。海産部門(魚介類)や精肉部門などへの配属は殆ど無いが、稀に日配部門...続きを読む(全191文字)

入社前は休日は必ず休める、ほぼ毎日定時であがれる、仮に残業があったとしても6時間程度で、残業代はもちろん全額出る などとお偉方から散々言われるが、実際に店...続きを読む(全237文字)

やはりサービス業なので月の残業時間が10時間程度となってはいるが、
現実的には難しいです。早い人であっても10時間は超えてしまいます。ただ、業界内では間...続きを読む(全160文字)

やり甲斐はありません。
誰にでもできる仕事です。
勤務時間以外では仕事を覚えるのは大抵不可能で、闇残をさせられます。
強制的ではないですが、仕事を覚...続きを読む(全163文字)

給与は割といいようです。ですが日々の業務の過酷さ末の給与の高さのように感じられます。賞与は毎年二回、面接シートのようなものに今年度の目標を書かされます。そ...続きを読む(全164文字)

非常に悪いです。私のいる店舗のチーフはとても親身になって業務を教えてくれますが、場所によっては指導がとても厳しく、鬱になりそうな雰囲気の同期が見受けられま...続きを読む(全162文字)

面白みはあまりありません。せっかく同僚と同じ店舗に配属されても、新店舗を続々展開してることもあり、すぐ異動をかけられ周りに同期がいなくなってしまいます。お...続きを読む(全163文字)

従業員も幸せになる、ということを強く唱っていたため、入社しましたが、実際はお客様は神様だ、自分たちの辛さはお客様には全く関係ない、など社員を大事にしている...続きを読む(全165文字)

年に7店舗ほど新店の進出をしており、そのための人材育成があまりにもがさつだからです。一秒でも早く部門の管理者として働ける知識を詰め込もうと必死になっていま...続きを読む(全318文字)

勤務時間が長い
社内規則は厳しめ
残業は月20時間ほど(サービス残業)
労働組合弱い
昔ながらの体育会系・高圧的な上司が多い
賞与は年2回
給...続きを読む(全169文字)

やることと言えば売り場の管理や従業員のワークライフバランスを考えることであり、とてもストレスが多い会社である。実力主義ということもありすぐさまにメルトダウ...続きを読む(全150文字)

この企業を受けた人は履歴書の個人情報は流出している可能性があります。
本部にある履歴書はコピーをとり(または原本のまま)となりのリサイクルセンターへ運ん...続きを読む(全163文字)

社内の雰囲気はとてもよく働き易い現場でした。1人1人が積極的に売場を考える所が良い点でした。やはり、自分の提案で売場が改善され、売上も上がればやりがいもあ...続きを読む(全156文字)

入社前にアメリカの小売業の見学ツアー(半額は自費負担)があった。食品スーパーとしては業績も好調でアメリカ滞在経験のある社長の下で風通しの良い運営を期待して...続きを読む(全153文字)

年間9日間の休日の他に連休用休暇、有給休暇ととにかく休暇は多い。そのため、店舗、部署によってはプライベートも充実している社員が多い。ただし、基本的に各部門...続きを読む(全150文字)

大概の女性社員は高卒のレジ担当者としての採用であり、結婚前に退職してしまうのが殆どである。大卒の女子社員もいるが、男子社員の数に比べて極めて少なかったため...続きを読む(全152文字)

・給料やすい
・サービス残業ばっかり
・体育会系すぎ
・上司からのパワハラ、責任のなすりつけ
・結果を出しても評価につながらない
・無茶な異動(...続きを読む(全151文字)

店舗によってですが、基本的にはサービス残業ばかりで、退社時間は早くて22時といったこともありました。
役職がつくとみなし残業時間が1ヶ月20～40時間ほ...続きを読む(全180文字)

・社長のワンマン企業であり、本部の人間はつねに社長に気に入られるように必死である。社長の能力は社内外で評価が高く、40代であるため、今後も急激に間違った方...続きを読む(全162文字)

・少ない人数、時間でどれだけ効率よく利益が上げられるかが評価の対象となる。そのため設定された予算以上の売り上げも求められていない。売り上げがある店舗は商品...続きを読む(全152文字)