この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングについての基本的な知識を体系的かつロジカルに学ぶことができる環境があるのはとても良いと感じた。
社長の考え方を社員が理解し浸透し...続きを読む(全164文字)
株式会社北の達人コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マーケティングについての基本的な知識を体系的かつロジカルに学ぶことができる環境があるのはとても良いと感じた。
社長の考え方を社員が理解し浸透し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初任給から高く、とてもモチベーションが高く保てる。
書籍購入費を会社が負担してくれたり、昼ごはんの弁当が会社で提供されるなど、支出を減らすこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ギャップは正直ない。ザ・中小企業的な文化も強く、上司ガチャの影響はかなり大きい。一方、社員は全体的に優秀な方が多く地頭がいい方が多いため、人の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給としてはかなり高いが、その分、福利厚生などは少ない。家賃補助はなく、賞与もないため結果他社より低め
かなり柔軟。成果を出せば想像を上回る...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長との距離が思った以上に近かったこと。社長が決め手で入社しているため、この点はいいギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
役職がつくまでは月45時間以上の残業は禁止になっています。基本メンバーのPCは20時なると強制的にシャットダウンされるようになっっているため、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良く、コミュニケーション力の高い社員さんが多いです。上長の方もフレンドリーな方ばかりで、何か問題が起きた際にも相談しやすい環境だ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夜一定時刻を過ぎるとパソコンが強制終了し、仕事ができなくなる仕組みがありました。問題解決を個人の気持ちに任せるのではなく、仕組みを作ることで解...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産後復帰されたあと重要なポジションを担われている方もいらっしゃいました。女性が働きやすい制度、風土がある会社だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことが見つかったから。在籍中、中途入社でも社歴や経験関係なく、他社ではできないような仕事を数多く任せてもらえ、経験値がかなり上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平均年齢が低く、若い方が非常に多いですが、それでも平均年収は割と高い会社だと思います。そのため、若くてもどんどん稼ぎたい人には非常におすすめの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生については、社内食堂があり、昼食は同僚と和気藹々と過ごすことが出来ます。昼食代も浮きかなり助かっていました。
また、外部のセミナー講師...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎朝定例で社員数名1グループになり、最近プライベートであった良いことやちょっとした発見を共有し合う時間があり、部署問わず交流を図ることができま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
20代の社員が多く、平均年齢も若いためコミュニケーションが取りやすい環境です。誰でも遠慮なく意見を言い合えるフラットな風土で、上場企業でありな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長で決まると思います。
兎にも角にも、社長の手腕次第の会社だと思いますが、社長が優秀なので大丈夫でしょう。自らも日本でも有数のマーケッターと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い経験を積ませていただいた。成果を貪欲に求めていく姿勢が必要で、成果が出せないと、退職を促せられるので、とても良い緊張感がある。入社後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長がすごい。スキル、考え方あらゆる面で勉強になった。一代でここまでの会社にする人というのはここまで人生を費やさないといけないのかと。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい風に当たりたい為。
社歴が長くなれば分かるが。仕事がルーチンワーク化してくる。仕事は自分で気付き作り上げる文化ではあるが、内容が違うだけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お弁当が毎日支給される制度がある。
1日1000円のランチを食べるとすれば1ヶ月20000円の補助と言い換えることもできなくもない。だが家賃補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく成果で評価される。
結果さえ出していればどんどん昇格してゆけるのでバリバリ働きたいのであればアリだと思う。また産休で一年休んだとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前に感じていた怖いイメージ(皆優秀でハイレベルなイメージ)がいい意味で覆され、実際は気さくな方ばかりで楽しく働けます。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多くを学ばせてもらい、成長もしたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが活躍したエース社員から抜けていきま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ランチが無料なのがうれしいです。
東京で外食でランチとなると結構高いのと、毎日コンビニというのも健康面が気になるので、非常にありがたいです。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
化粧品のメーカーだし、コールセンターもあるので女性の割合が多いです。
業務職は残業あったとしても、1日5分くらいかと。総合職も一般的な一部上場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通にどの会社にもあるような福利厚生は当たり前にあります。他社さんではあまりなさそうだなと思う嬉しい制度は、ランチ制度ですかね、昼食代がほぼ掛...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 2億7399万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 146億6500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下勝寿 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 0570-099-062 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
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