この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務職といういわゆる一般職の社員は9時から17時の7時間勤務です。事務職は8時間勤務の企業が多いので珍しいと思います。また、残業が本当に無く1...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北の達人コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北の達人コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北の達人コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北の達人コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.2
北の達人コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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北の達人コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
役職がつくまでは月45時間以上の残業は禁止になっています。基本メンバーのPCは20時なると強制的にシャットダウンされるようになっっているため、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなり有給付与日数が増えても使いきれずに消えることになりま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
必ず20時にはPCがシャットダウンするようになっており、土日も基本的にPCを使えないため、個人・部署によって差はありますが、残業は少なく、帰宅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通に整っているかと。
私が入社前は遅くなることもあったようですが、今のご時世のせいもあるのか、非常にワークライフバランスが整っていると思いま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底していました。業務職は17時退社で基本的に残業禁止、総合職は遅くても20時までに退社(20時完全シャットダウン)とルールが定め...続きを読む(全169文字)
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正社員は総合職と業務職の2種類あり、希望する働き方に合った職種を選択できます。
職種によって勤務時間が変わり、業務職は9時～17時までで原則残業無しなの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務職は基本的に17時退社、総合職は20時に完全退社となり、夜中まで残業・・・ということがありません。みんな業務時間内のなかでしっかりとスケ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私の在籍時には20時完全退社になっており、極端すぎる残業はなくなりました。そのため全くプライベートな時間が確保できないということはないと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝と暦通りお休みなので、予定が立てやすく大変助かりました。週末は2連休なので毎週リフレッシュ出来ました。
その他にも誕生月の前後1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日がしっかりあるので、プライベートが充実する。
残業がなく、定時で帰れるてんは良いと思います。
育休や、産休も気軽に取れる、復帰もできるとお...続きを読む(全184文字)
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休日は十分にあり、女性に対する理解も他他社と比べて高いためか出産・育児・介護などの休暇もいただけます。休日も十分にあるてんでは仕事が持ち込まれることはあり...続きを読む(全161文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北の達人コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
初任給から高く、とてもモチベーションが高く保てる。
書籍購入費を会社が負担してくれたり、昼ごはんの弁当が会社で提供されるなど、支出を減らすこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ギャップは正直ない。ザ・中小企業的な文化も強く、上司ガチャの影響はかなり大きい。一方、社員は全体的に優秀な方が多く地頭がいい方が多いため、人の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給としてはかなり高いが、その分、福利厚生などは少ない。家賃補助はなく、賞与もないため結果他社より低め
かなり柔軟。成果を出せば想像を上回る...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長との距離が思った以上に近かったこと。社長が決め手で入社しているため、この点はいいギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産後復帰されたあと重要なポジションを担われている方もいらっしゃいました。女性が働きやすい制度、風土がある会社だと思います。続きを読む(全80文字)
小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
役職が無い社員は、ほぼ残業をすることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上になると、給料は格段に上がるが、その分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率は高いが、店舗の人員状況に左右される。人のいない地域（新宿周辺）にいくと地獄。休日はしっかりとれるほうだがホワイトかと言われると微妙...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、年始の休みだったり、配慮をしようと努力をしている部分は感じられます。他の小売り業よりかは良いと感じられる点です。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制服を家に持ち帰る事なく、職場で回収して、キレイにクリーニングしてくれるので、楽で快適でした。靴も支給されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗によりますが休み希望はある程度通りやすいと感じます。ただ、人手が足りない店舗に配属されると労働時間が長くなります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取れます。店長などになるとシフトを自分で決められるので、希望の日で休みを取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトの人数も多く比較的休みは調整しやすくアルバイト同士柔軟に調整していたので働きやすい環境だったと感じております。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職する時には時間の融通や、残業は10時間以下などと言われるが全くの嘘。
みなし残業時間分は残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人員が整っている店舗であれば希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みの日でも店舗は営業しているため、店舗から電...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡が来る。管理職は欠員が出ると休日出勤が常態化する。残業30時間を超えると反省文を書くことに...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北の達人コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 98億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
NOKIZAL ID: 1572552
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