回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17:00に帰宅ができる点。主婦は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ。電話窓口なので仕方がないことで...続きを読む(全121文字)
株式会社北の達人コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北の達人コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北の達人コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17:00に帰宅ができる点。主婦は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ。電話窓口なので仕方がないことで...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いので、ワークライフバランスがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、有給を取るときに理由を聞かれた。
毎...続きを読む(全94文字)
土日祝日休みで休日数127日あり、東京勤務となるため、趣味や生活との両立がかなりしやすいと言える。続きを読む(全49文字)
当然の土日休みと年間休日129日でありとても良いと感じた。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い話ではあるが、当時の某管理職が「理想を言えば仕事ができる人間に限界まで残業してもらうのが1番効率がいい。ただ...続きを読む(全268文字)
年間休日は127日。有給計画付与5日含んでいるので、実質122日だが充分。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
業務職という勤務形態の社員は、9時から17時の7時間勤務(休憩1時間)で、通常一般職であっても8時間勤務の会社が多いので珍しいと思います。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
7時間勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は残業がない。
言い換えれば繁忙期でも残業すると怒られ、役員に目をつけられ評価を下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務職といういわゆる一般職の社員は9時から17時の7時間勤務です。事務職は8時間勤務の企業が多いので珍しいと思います。また、残業が本当に無く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職がつくまでは月45時間以上の残業は禁止になっています。基本メンバーのPCは20時なると強制的にシャットダウンされるようになっっているため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなり有給付与日数が増えても使いきれずに消えることになり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
必ず20時にはPCがシャットダウンするようになっており、土日も基本的にPCを使えないため、個人・部署によって差はありますが、残業は少なく、帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通に整っているかと。
私が入社前は遅くなることもあったようですが、今のご時世のせいもあるのか、非常にワークライフバランスが整っていると思い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底していました。業務職は17時退社で基本的に残業禁止、総合職は遅くても20時までに退社(20時完全シャットダウン)とルールが定...続きを読む(全169文字)
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正社員は総合職と業務職の2種類あり、希望する働き方に合った職種を選択できます。
職種によって勤務時間が変わり、業務職は9時~17時までで原則残業無しな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務職は基本的に17時退社、総合職は20時に完全退社となり、夜中まで残業・・・ということがありません。みんな業務時間内のなかでしっかりとス...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私の在籍時には20時完全退社になっており、極端すぎる残業はなくなりました。そのため全くプライベートな時間が確保できないということはないと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝と暦通りお休みなので、予定が立てやすく大変助かりました。週末は2連休なので毎週リフレッシュ出来ました。
その他にも誕生月の前後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日がしっかりあるので、プライベートが充実する。
残業がなく、定時で帰れるてんは良いと思います。
育休や、産休も気軽に取れる、復帰もできると...続きを読む(全184文字)
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休日は十分にあり、女性に対する理解も他他社と比べて高いためか出産・育児・介護などの休暇もいただけます。休日も十分にあるてんでは仕事が持ち込まれることはあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の考えを積極的に発言する文化が根付いているため、勤務形態や社歴など関係なく意見を言いやすく、またそれを尊重しようという雰囲気があります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主に総合職と業務職(他企業だと一般職にあたる)の二通りの働き方があります。業務職は主に定量的な業務が多いですが、手をあげれば新しい業務にチャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
在職していれば、一定の金額ずつ昇給する。コールセンターでいうと、月給は高い方だと思う。評価制度は、完全な結果主義である。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
化粧品についての知識が自然とつく。コスメに興味があるのであれば、それなりに楽しく仕事が出来るのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
文字では伝えられないが、ベンチャー企業ならではのいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の社訓読み上げ、感想を述べる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
17:00には帰宅が出来る。ライフステージで就業時間の柔軟性を求める方へはおすすめ。職場は綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多いと思う
最近では男性も育休を取ってるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別で扱いが変わるような印象は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージは変わらなかった
お堅い企業にいたので、ベンチャー企業だからなのかコミュニケーションをとることが多い
他部者との関わりも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最終評価者と部署のトップの関係性もあるのか、見てもいない人に評価される
媚を売ればいける
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人にし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ランチ無料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、寒冷地手当なし、住宅手当なし
これまで勤めていたところは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体調等の相談をすれば、ある程度の時差出勤を認めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その場合仕事を任せてもらえな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、特別に優れて
いるわけでも悪いわけでもなく、いわば普通”の状 態である。仕事では求められる役割を果たし、一定 の成果...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。夏休みは9日間連続でもらえる。(公休+有給だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長かった。
10時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人手不足で普段は大変でしたが、休みに関しては「早めに申請すれば絶に通る」ので、そこは助かりました。数ヶ月前に言っておけば三連休までなら取れま...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的自分のペースを保ちながら働ける環境が整っていると感じています。業務量が大きく乱れることが少なく、必要に...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙しく日付が変わってすぐに出勤などがある。
OJTはあるが教育制度が整っているとは思わ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業がないので基本的に定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日がとても少ない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代も発生するし、有給も取れる。休憩もしっかりの確保できる。人も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないため、年末年始やお盆やゴールデンウィークはない。休みの取り方は基本的に自由なはずだが、ここでも...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万2000円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 118億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
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