北の達人コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標や企画がコロコロ変わるので、ゴールが定まらず、企画を進めていくのが難しいと思います。一部の人で進めて行くので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
移動販売車を使うことでより地域密着の営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏ではコンビニが増えすぎているので、新規店舗開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ明けから都心部は特にインバウンドの影響もあり、かなり伸長傾向なところは将来性があって良いかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
常連さんも多く、リピートで買う商品も多いのでそういった商品を仕入れる事が出来るのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
万引きは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
北海道では大きい企業のため、安定している企業だと思う。人数規模も多く、店舗数もとても多いため勤務地に不自由はしないと思われる。
通勤も車通勤で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コーヒーサービスや給茶機、メインとしている「ちいさなコンビニ」などたくさんの競合相手に自社のサービスを導入していただく利点としては、棚卸し・補...続きを読む(全421文字)

【良い点】
正社員になりたければ、なれます。たまにくるエリアマネージャーなどに伝えたりすると、紹介されたりするので希望したらって感じです。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
売れ行きも良いし、どんどん数が増えていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ店舗によっては、アルバイトも含めなかなかいい人材...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定感がある。コンビニエンスストアで業界ナンバー1の安定感でぬくぬく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が右肩上がりだった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
考えようによってはローカル企業らしく気負いなく働けるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店とはあらゆる点で劣勢であり地...続きを読む(全110文字)