北の達人コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中小スーパーである以上値段やサービスで大規模スーパーに勝ちづらく、将来性はほぼない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンビニは相当なことが無い限りなくなることはないかと思うので将来性はあるんじゃないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が悪い事続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手のスーパー業界なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの件で何度か問題を起こしているように、外面が良いだけの企...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的にビデオ配信があります。事業について説明があります。青果だけでないことにも期待大。
【気になること・改善したほうがいい点】
パンフレット...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コンビニエンスストアとして、国内でのシェアも非常に強いため今後も期待できる。
店舗数も減ることはなく寧ろ増えているためつぶれる心配もあまりない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
離れてずいぶんと経つが今でも商品は人気があるし、どんどん新しい商品を出しているので成長性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食品を扱っている為、ずっと需要はあると思いますが、いまはスーパーマーケット自体たくさんあるので、お客さんの取り合いになっており、差別化が大変そ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の裁量で商品のレイアウトを変えることができることです
食品を扱っているため安定はしていると思います
ただ、今はエコス傘下になったためマニュ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンビニエンスストア事業で常に売り上げ１位を貫いているので企業としての安定感はとてもあった。大企業にいるという安心感がとても強い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まいばすけっとも支払い方法としてPayPayを使えた方がいいと思う。何度もお客さんにペイペイは使えないのかと質問さ...続きを読む(全128文字)