北の達人コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マーケティングについての基本的な知識を体系的かつロジカルに学ぶことができる環境があるのはとても良いと感じた。
社長の考え方を社員が理解し浸透し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独身者は借上げの社宅だった。
費用も1万円程度でやはり大企業ならではの金額で住むことができ大変助かった。残業代も店舗社員時代は1分単位でつき、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格補助制度があり、資格の種類によって教材費負担、受検費負担、奨励金など様々です。また、社員は社内割引が使える店舗もあります。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手らしく充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、さすが大手といえる充実度で満足している。
特に確定拠出年金...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイターだったので特に福利厚生はありません。
FC店によりますが、交通費は出るところとでない店もあると聞いたことあります。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトでしたのでわかりません。ただ、研修はしっかりしていました。実際の店舗での配属前に研修センターのようなところで研修がありました。
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の店舗は賄いを安く購入できるなど、飲食業だからこその従業員へのサービスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
開店セールがとても忙しい、慣れない店員ばかりなので打ち間違いや操作ミスが目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の方や多店...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかり取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らしてはもらえるが、土日・年末年始・お盆は基本取りたくても取...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使用をやたら進めてくる。特に魅力を感じていないから使っていないだけなのに「高くない金出してるんだから福利...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトなのでよく分かっていませんが、有名な企業なのでその辺はしっかりしていると思います。アルバイトは副業okだった気がします。続きを読む(全71文字)