北の達人コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ランチ無料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、寒冷地手当なし、住宅手当なし
これまで勤めていたところは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない分、退職金制度など充実させた方が良い。福利厚生と謳って年二回総会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる、褒め合うことができる制度が充実していました。社員の年齢が若いですが、そこそこビジネス感のある仲の良さで、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
夜一定時刻を過ぎるとパソコンが強制終了し、仕事ができなくなる仕組みがありました。問題解決を個人の気持ちに任せるのではなく、仕組みを作ることで...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に一度、親睦会という飲み会があります。
総合職社員は強制参加ですが、自由参加でいいと思います…続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生については、社内食堂があり、昼食は同僚と和気藹々と過ごすことが出来ます。昼食代も浮きかなり助かっていました。
また、外部のセミナー講...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内で受けることができる研修が充実していました。入社後は２週間くらいは本社での研修があったのですが、各部署の全ての会議に参加したり、物流セン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昼食に無料でお弁当が出されるので、金銭的にはありがたい部分だと思う。特にめちゃくちゃ美味しいわけではないが、まぁ食べれるくらいのおいしさ。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お弁当が毎日支給される制度がある。
１日1000円のランチを食べるとすれば1ヶ月20000円の補助と言い換えることもできなくもない。だが家賃...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。会社独自の福利厚生や制度が多く、力を入れている印象でした。例えば、サンクスカードといって日常の業務の中でお世...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ランチが無料なのがうれしいです。
東京で外食でランチとなると結構高いのと、毎日コンビニというのも健康面が気になるので、非常にありがたいです。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普通にどの会社にもあるような福利厚生は当たり前にあります。他社さんではあまりなさそうだなと思う嬉しい制度は、ランチ制度ですかね、昼食代がほぼ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休育休制度はあり、活用している方もおります。
また、お昼の昼食無料制度もあるなど、働く上の福利厚生は充実しております。
さらにインセ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業ということもあり、福利厚生や休日休暇、手当面に関しては特に不満もなく、かなり手厚い印象がありますが、その中でも代表...続きを読む(全159文字)

【良い点】
MVP表彰制度といって、1ヵ月で1番会社に貢献した人を決める制度があります。表彰されるときは全員の前で社長に名前を読み上げられるため、選ばれ...続きを読む(全166文字)

読みたい本をリクエストできる制度が3ヶ月に1回あります
会社に置きたい、みんなで読みたい、ではなく「自分が読みたい本」もリクエストできるので、「自分で買...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まだまだ伸びしろのある業種で、今後も新しい発想や挑戦的な企画で成功するかも知れません。
ただ結果は必ず見られますので、なんでもOKという...続きを読む(全184文字)

在職者から聞いた噂だと強制的に会社が残業・居残りを禁止にしているらしいです。19時半には消灯して施錠されるそうです。休憩や夜食して勝手に居残る人がいるか...続きを読む(全165文字)