北の達人コーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業部や店舗ごとにやりがいは変わってくると思うが、やはりお客様からの「ありがとう」を直接受け取ることができることは接客業の醍醐味だと感じる。近...続きを読む(全246文字)

【良い点】
他部署の社員同士のコミュニケーションは活発で取りやすいように思う。よく本社の会議室で他部署メンバーの打ち合わせを行っている。部署間の力関係は、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レジ打ちから始まって在庫管理やホットスナックの仕込み、納品など多岐にわたって仕事できるので学びは非常に多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様と直接接して話して、商品をお勧めして買っていただく、シンプルだが喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品のロスをなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
(最近は手順書通りの業務を求められることが多く、創意工夫よりもルール遵守が重んじられてしまっている傾向があるが、それを差し引いても)ある程度の...続きを読む(全374文字)

【良い点】
単なる販売員ではなく、商品知識はもちろん、健康や美容のアドバイザーとしてお客様と接する必要があります。SNSで話題のブルブルくんグッズから、サ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分が行っている業務について確認するために、担当店のオーナーさんや従業員さんと電話連絡等で話す機会があったのは嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外国人の方が多数在籍しており、異文化交流ができたので、新鮮で楽しかった。また業務内容が多岐に渡るため、気分転換できることが多く、時間が経つのが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客さんにレジの時に声をかけてもらったりするのはうれしい。
いつもありがとうと感謝されるのがやりがい。続きを読む(全57文字)