口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北の達人コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北の達人コーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北の達人コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北の達人コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.2
北の達人コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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北の達人コーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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北の達人コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年8月8日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月29日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年9月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、そ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
ユーザーからの感謝や、仕事内容に結果がついてくることには、やりがいを感じる。
大変なことも多いが、色々な方々と接する機会があるので、世の中には...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
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北の達人コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社（残業なし）や福利厚生が充実している点に惹かれ応募し入社に至りました。実際に業務職の社員は定時になると一斉に退社し、残業はほとんどあり...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年収が高いと思ったので入社しましたが、仕事量が多すぎるので妥当です。所謂ベンチャー企業で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
北の達人コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 146億6500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
NOKIZAL ID: 1572552
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