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株式会社北の達人コーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北の達人コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北の達人コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北の達人コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北の達人コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.0社員・管理職3.4やりがい3.1福利厚生3.5スキルアップ4.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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北の達人コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.2社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北の達人コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援...続きを読む(全220文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成長環境が整えられているとのこと。新卒採用を4年ぶりに行っているということからも教育していく意思が感じられる。続きを読む(全55文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の研修制度があり、一代で東証一部上場企業にまで押し上げた社長自らが講師となってビジネスのノウハウを勉強できる機会がある。その他、速読...続きを読む(全162文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修としては入社後に各部署を回って実際にどのような業務を、どのような人たちが、どのようにやっているのかを見てから配属部署に配属になるので、仕...続きを読む(全181文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取りたいと思ったら会社が応援してくれて、資格取得費用を負担してくれます。特に強制で取らなければいけない資格はありませんでしたが、この機...続きを読む(全179文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理想論ばかりを掲げて指導をする。細々な業務を携わる事により仕事をこなす力がついたと勘違いしがちだが、実質、外から見ると何の実力にもなっていないと気づかさ...続きを読む(全158文字)

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく短期間で実力を発揮できるようなカリキュラムが綿密に組まれており、入社後3ヶ月程で社会人としての基礎から、広告・制作・システム・経営まで、様々な角...続きを読む(全205文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北の達人コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北の達人コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない分、退職金制度など充実させた方が良い。福利厚生と謳って年二回総会...続きを読む(全102文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オオゼキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育スピードがかなり遅い。
パート化を進めるにより時間も人も足りないから少しずつしか進まない。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北の達人コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北の達人コーポレーション
フリガナ キタノタツジンコーポレーション
設立日 2012年5月
資本金 2億7399万円
従業員数 278人
売上高 146億6500万円
決算月 2月
代表者 木下 勝寿
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地
平均年齢 32.2歳
平均給与 602万円
電話番号 0570-099-062
URL https://www.kitanotatsujin.com/
NOKIZAL ID: 1572552

北の達人コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。