北の達人コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社長自ら講師となるオリジナル研修制度や会社が全額受講料を負担してくれる研修セミナー受講制度など、学びの機会は多くあります。他にも資格取得支援や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は良い方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がどの部署もみんな横暴で残念でした。所属していた部署の管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランのようなものはありますが、ポイントを自分で獲得しなければなりません。自動的に付...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は残業を禁じられ、総合職は残業しないととても仕事が終わる量ではありません。なのに残業しすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は最低賃金レベルです。生きてくのはかなり辛いのでよく考えてください。中途募集をみると月収が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの圧力、年収の低さ。それから女性は自社化粧品を使うように言われ、使わない場合は理由を申...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全社員ランチ無料、服装ネイル自由など社員にとってありがたい福利厚生が多く用意されています。その他、MVP制度やインセンティブ制度など社員の頑張...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家の近所に店舗があり、そこそこ時給も良かったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はもしかしたら部門移動がある可能...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社前には、ただレジをしていればいいと考えていたが、実際にはコピー機が壊れたらそれを直す、ことや郵便、宅配の対応、公共料金の支払いなど、業務は...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員割引があり、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方も多く、やや閉鎖的な印象が一部、年齢が上の世代40...続きを読む(全90文字)

【良い点】
想像してた通りの忙しさでしたが、慣れたら楽です。
強いてギャップ言うなら、店舗ごとの忙しい時間帯は違うので、極端にお客さんが入店する時とそうで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるという話だったが、人手が足りないのかすぐに別の部署に配属された。他にも、退職したいという話だったが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ギャップは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職になるにはどうしたらいいのかロードマップがしっかりしているとよかっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は相当な就職難でしたので、とりあえず拾ってくれて給料を払ってくれるのがいいところでした。また、代表直々にいろんなことを教えてもらうことがで...続きを読む(全400文字)

【良い点】
意外と多店舗への応援が多い。その店舗によって端末の扱いやルールがあるが多店舗の方と交流できる唯一の機会だと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店舗や部署、人によって仕事の内容が大きく異なる。非常に緩い店舗もあれば、非常に厳しい店舗も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ミニストップのアイスクリームを作る作業が大変だと思っていましたが、それほど難しい作業ではなく、いい意味で肩透かしをくらいました。続きを読む(全70文字)