学校法人尚絅学院の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働く環境が良かったです。
人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直して欲しいと思いました。退職を相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ゆっくり自分のペースでスキルを身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに仕事をしていれば普通の評価をして貰...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務職員としては貰えてる方だと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度昇給があるようです。改善点は分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給が取りやすいと聞いたことがあります。
時間休で1時間単位で有給が取れるようです。半日休も取れるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学生と関われる珍しい職種だと聞いたことがあります。文化祭の運営でも学生と関わることができるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与や評価制度について、近年改善の動きが出ている。曖昧だった評価制度の明確化及び給与規程の見直しなど、積極的に動き始めている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的みんなで有休消化を進めようという雰囲気がある。最近の働き方改革の一環としてそこは経営陣も強く推している印象を受ける。そのた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。短大時代からの名残か。大規模な組織ではないため、みんなで協働していく必要があるという意識は共通認識がある。職場の雰囲...続きを読む(全266文字)

【良い点】
尚絅学院大学の創設者が女性であることから、女性が働きやすい職場となっている。女性管理職も多いように感じる。生理休暇があったり、産休制度も利用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正規職員は年齢に応じて給与が決まる。そのため、ある程度の年齢で中途採用として入社した場合にも、そこそこの給与を貰えることになる。ただし、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
立教学院の魅力としては、安定した年収に加えて福利厚生の充実も挙げられる。私立大学を運営する法人として、景気に左右されにくい給与体系が整ってお...続きを読む(全416文字)

【良い点】
副業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がなく、体調不良等の際に休みづらい。
契約書の手続きが半年経っても行われない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長崎の企業は住宅補助がない会社も多いが、長崎大学は住宅補助があるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当等公務員に準じた手当の支給があること。格安で職員住宅も借りられるため、コストを抑える生活をする方はとてもよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
院内に寮があり、通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職をしましたが、溜まっている有給は捨てるしかないと言われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的な制度は十分と思う
社員旅行がないのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員交流イベントは任意参加で、レクリエーショ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当系はありません。固定残業時間が設定されています。成果によって給料を伸ばしていく方が良いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立って良いものはありません
契約の場合、家族手当や退職金など対象外です
独自の福利厚生をする余力もありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅あり。月５万ちょっとで3DK、そんなに悪くない。住宅手当月１万。退職金制度あり。最大基本給50カ月。副業は許可制だが許可は通る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私学共済の福利厚生については、制度自体は存在するものの、実際には活用しづらいと感じる場面が多い...続きを読む(全277文字)