回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは働き方によっては磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
本社の人がサポートしてくれることもない。
全て...続きを読む(全83文字)
アイル・コーポレーション株式会社
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【良い点】
スキルは働き方によっては磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
本社の人がサポートしてくれることもない。
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【良い点】
希望した勤務場所で働くと、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが、昇給はほぼなかった。
特に評価制度も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・有給は繁忙期などを考慮し取ろうと思えば、1日〜3日は月に取れた。
・感謝金のものが配られると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人が足りず、業務が回らないことが多くあった。
・指定管理に運営を任されて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいを感じていたが、責任が重く、精神的にきつかった。
・非正規雇用による指定管理での勤務だったため将来性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性ばかりの場所は、コミュニケーションや仕事の早さなどちゃんとしていれば、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理会社のため、指定管理での勤務になると、契約によっては即切られる。
スタッフの将来性は確実にない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
雇用が管理職であれば、管理職として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い。
昇級もない。
やることが多く、本社のサポー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月に9〜10日休みだったため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上の責任者だと、残業ばかりであった。
繁忙期は忙しく、シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の現場はシフト制だが、急な家庭の事情などを考慮、理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、社員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が体系的になっておらず、人それぞれやり方が違うことが多い。教わった人によって...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、福利厚生などは一切なかった。社員についてはわからないがあまり役職なしの場合契約と変わらないのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしなのはとても良いが、人によってはどうでも良いことで残って残業をつけているのかな?という人もいる。おしゃべ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生活応援手当などが時々もらえるがそれも少額。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、あまり昇給の見込みがない。契約社員も正社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業なしなのはありがたいが、所属先などでまちまちだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全く感じられないが、残業なし、有...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | アイル・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイルコーポレーション |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 町田哲雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 048-832-2514 |
| URL | https://www.i-ll-group.co.jp/i-ll/ |
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