アイル・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人が足りず、業務が回らないことが多くあった。
・指定管理に運営を任されて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・有給は繁忙期などを考慮し取ろうと思えば、1日〜3日は月に取れた。
・感謝金のものが配られると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望した勤務場所で働くと、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが、昇給はほぼなかった。
特に評価制度も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月に9〜10日休みだったため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上の責任者だと、残業ばかりであった。
繁忙期は忙しく、シ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルは働き方によっては磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
本社の人がサポートしてくれることもない。
全て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雇用が管理職であれば、管理職として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い。
昇級もない。
やることが多く、本社のサポー...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理会社のため、指定管理での勤務になると、契約によっては即切られる。
スタッフの将来性は確実にない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいを感じていたが、責任が重く、精神的にきつかった。
・非正規雇用による指定管理での勤務だったため将来性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若い人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が体系的になっておらず、人それぞれやり方が違うことが多い。教わった人によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
生活応援手当などが時々もらえるがそれも少額。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、あまり昇給の見込みがない。契約社員も正社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某１級国家資格を所...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)