アイル・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私の現場はシフト制だが、急な家庭の事情などを考慮、理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、社員の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が体系的になっておらず、人それぞれやり方が違うことが多い。教わった人によって異...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、福利厚生などは一切なかった。社員についてはわからないがあまり役職なしの場合契約と変わらないのでは。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしなのはとても良いが、人によってはどうでも良いことで残って残業をつけているのかな?という人もいる。おしゃべり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業なしなのはありがたいが、所属先などでまちまちだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全く感じられないが、残業なし、有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
清掃としての基本を学べる。
黙々と作業をするところや綺麗になった時は少し気持ちが晴れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に振...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の福利厚生のみ、変な福利厚生需要が低いのがある。
社員に対して還元はあまりないが、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で意思の疎通があまり取れていないように感じる。
上で決定していることが下に降りてくる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な事にたいして事業を拡大しており本社周りは評価は高いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に広げすぎており各現場が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
清掃としてのスキルアップは少し出来る。
コミュケーション能力などもあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多く感じる。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)