アイル・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
希望した勤務場所で働くと、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが、昇給はほぼなかった。
特に評価制度も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理会社のため、指定管理での勤務になると、契約によっては即切られる。
スタッフの将来性は確実にない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルは働き方によっては磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。
本社の人がサポートしてくれることもない。
全て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雇用が管理職であれば、管理職として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い。
昇級もない。
やることが多く、本社のサポー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性ばかりの場所は、コミュニケーションや仕事の早さなどちゃんとしていれば、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいを感じていたが、責任が重く、精神的にきつかった。
・非正規雇用による指定管理での勤務だったため将来性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人が足りず、業務が回らないことが多くあった。
・指定管理に運営を任されて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・有給は繁忙期などを考慮し取ろうと思えば、1日〜3日は月に取れた。
・感謝金のものが配られると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の現場はシフト制だが、急な家庭の事情などを考慮、理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、社員...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が体系的になっておらず、人それぞれやり方が違うことが多い。教わった人によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)