ＮＫインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
男女の差がない所と言いたいことがいえる所が良かったように思います。会社自体がオープンで意見交換なども定期的に行われています。
管理職に、女性社...続きを読む(全401文字)

【良い点】
給料面は、福利厚生が整っていて他社と比べても魅力的な額だと思います。総合的に考えても優遇されている方だと自覚しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お店のユーザーを増やすために、自分がしてもらってうれしい接客を心がけています。誠意をもって接すれば、相手に気持ちは伝わると思います。
良いサー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みたい日があるのであれば、シフトを作成する前に伝えておけば融通してくれます。予定を組んで休みをとれていたので、社員仲間と遊ぶ機会も多かったで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
この業界未経験だったため、覚えるまでが大変でした。仕事を覚えてからは要領よく進められるようになり、同僚に助けてもらう確率も下がりました。
仕事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
携帯ショップが減っていく中まだまだ機械に疎い人達は多いので、まだ経営としては続けられるから、その人たちに向けて商売を続ければ事業としては成り立...続きを読む(全546文字)

【良い点】
給料面は、福利厚生が整っていて他社と比べても魅力的な額だと思います。総合的に考えても優遇されている方だと自覚しています。
中途で入社した人達は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女の差がない所と言いたいことがいえる所が良かったように思います。会社自体がオープンで意見交換なども定期的に行われています。
日々職場が働きや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先の店舗の混雑具合で残業となる場合もありますが、そんなときは他店舗からスタッフが応援に来てくれたりします。
休みが固定ではないので、希望日...続きを読む(全213文字)

【良い点】
個人的に完全週休二日のなのでその点は、良いと思います。通勤できる範囲での事務職なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)