Ｔｏｏホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
在宅勤務は自由に日にちを決めることが出来るので良い。上司から咎められることも無く、自分の好きなタイミングて選択出来る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によっては資格を取れる。補助も出るので負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりとしたカリキュラムが組まれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスが担保されており、育休・産休は任意の期間を選べると思う。主婦の方も多く、時短勤務や時差勤務が可能で、チームメンバーとの情報...続きを読む(全94文字)

【良い点】
距離が近く、話しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マネージャー）は残業代が出ないが、ほぼ毎日2時間ほど残業している。...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係部門にいましたが、スキルアップは基本的には社内で得ることは出来ないよで、外に自ら勉強に行くことが望ましいで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、旧来の点数方式から自己PRで乗り越えるような評価基準に変わっています。評価する側もされる側も基準...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が急速に傾いていた時であり、当時の上司にリストラされた。しかも自己都合にするよう言われたため規定により退...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業、業務、CSどの職種でも収入に左程差がなく、歩合制なしの固定給なので、収入の安定性を重視する人には安心できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン・印刷業界という限られたパイの中での事業なので、業界自体に何かしら劇的な変化がなければ大きな成長性は見込め...続きを読む(全121文字)

【良い点】
デザイン・印刷業界での知名度が高く顧客からの信用度は他社に比べ高いので、そういう意味では仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が悪い。皆が音楽好きでそれを仕事にしているので、入社前にはそんな風にはとても思えなかったが現実は全...続きを読む(全129文字)

【良い点】
三井物産の影響で、コンプライアンス的には安心できると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く監査を乗り越えつつ、パワハラの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長させてもらえる
すぐに結果を求めず、失敗しても気長に待ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風で形より本質を大事に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
英語を使えてグローバルに活躍できると思ったが全く使う機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が大きく遅れていると思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前職も物流だったので、その経験を行かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、全国職か地域限定職かで給料が変わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
医薬品がなくなることはないので、安定しているだろうという理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ノルマへの圧力がすごく、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国際線のエアラインから業務受託をしているため、海外のお客様の利用が多く、直接英語を使用してコミュニケーションを取ることが多いと感じた。英語を使...続きを読む(全247文字)

【良い点】
最先端のものを追求する企業という点に惹かれて入社。ここでスキルを身につけたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出張に行くと出張手当がいただけました。
常に社員の誰かが出張でいないため、日毎にオフィスにいるメンバーが異なり気分転換になりました。
【気にな...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関士として働いて行きたかったが、実際はそうはいかず、7割がたは現場配属になる。いろんな部署を転々とすることになる。続きを読む(全78文字)