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株式会社Tooホールディングス(旧:株式会社Too) 報酬UP

Tooホールディングスの本選考対策・選考フロー

株式会社Tooホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Tooホールディングスの 本選考

Tooホールディングスの 本選考体験記(1件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
株式会社tooの選考に参加するにあたって、主に3つ企業研究で行ったことがある。1つ目は、企業訪問に参加した。これはtooの採用サイトから応募することができた。人事の方と大学のOBOGの方に質問することができる。2つ目は、冬期に開催されたインターンシップに参加した。これによってtooの営業職の働き方と社員との交流を深めることができた。3つ目は、パンフレットや企業の採用ホームページなどを読み込んだ。特に新卒採用ページでは、入社した社員のインタビューや働き方が載っており、面接の際、ここに載っていた内容を踏まえて話すことで面接官の方に納得して頂けたと感じた。もっと調べておいた方がよかったことは、入社して働きたい部署についてより具体的に調べられたらよかったと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年12月27日

Tooホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

Tooホールディングスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. Tooホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
デザインに関わるお客様の環境を便利にする手助けをしたいと考えたからです。そう思った理由は、大学時代勤めていたデザイン関係のアルバイト先にタブレットが導入されたことで、紙で管理していた頃に比べ、勤怠登録をまとめる手間が省けた経験からです。就職活動をする中で、御社は、私の好きなデザインやイラストのお客様を相手にしていると知り、さらにデザインの現場で主に使われているapple製品を認定を持って販売している会社だと知りました。御社で働くからこそ、質のよいものを提供し、デザインに関わる人をサポートできると感じました。御社で働くことになった際は、自分の目的に対して考え行動できる強みを活かし、お客様の課題という目的に最適な提案を出せるよう、ヒアリングや商品に対する勉強を行うことで貢献します。 続きを読む
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公開日:2021年12月27日

Tooホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現段階の志望職種について教えてください
A.
私は営業職を志望しております。理由は3つあります。1つ目は、御社の営業職のインターンシップに参加して営業職の面白さを学ぶことができたからです。インターンシップではお客様の課題解決のために実際に使われているフレームワークを用い、模擬体験を行いました。難しいとは感じつつもお客様からの質問に明確に答えられた時や提案を褒めて頂いたときにうれしいと感じました。そのような経験を御社でまた感じたいと思いました。2つ目は、お客様に一番近い職種が営業職だと感じたからです。会社と会社の中継役として活躍できる人材になりたいと感じました。3つ目は、部署内のグループを一つにまとめ上げていく存在になりたいと感じたからです。私は大学時代、研究チームのリーダーを務め、チームをまとめてあげました。御社はお客様に提案する際に、営業職だけではなく、チームで考え提案するとお伺いしました。その際、大学時代の経験を活かし、チームをまとめあげる存在になれるのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年12月27日

Tooホールディングスの 内定者のアドバイス

22卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
この企業に内定するために大事なことは2つあると考える。1つ目は、なぜ御社なのかをはっきりさせることだ。tooは他の会社にはない特徴(例えば、デザインに関わる人の環境を整えることやシェアが高いデザインの商材があること)があるが、それが自分のどういう経験とリンクしているのかをはっきりさせた方がいいと感じた。2つ目は、社員に覚えてもらうということだ。イベントにたくさん参加したことで選考前から名前を知って頂けたり、面接前からもある程度人柄が伝わるかなと感じるため、たくさんイベントに参加することで内定に近づくと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定が出る人と出ない人の違いは、質問に対してわかりやすく回答できるかできないかだと感じた。1次面接が集団で行われるのだが、質問にわかりやすく答えられていない学生は、社員が微妙な顔をしていたと感じた。後、人柄よく見せられる人かという点である。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
この企業の選考の注意点は、選考からではなくその前のイベントから参加した方がいいということである。内定者の座談会に参加した際、みな人事や社員の方と親しいと感じたし、イベントで見たことがあるという学生は半分くらいいた。 続きを読む

Tooホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Tooホールディングス
フリガナ トゥーホールディングス
設立日 1970年12月
資本金 1億円
従業員数 375人
決算月 1月
代表者 石井剛太
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル
電話番号 03-6757-3110
URL https://www.too.com/
NOKIZAL ID: 1578246

Tooホールディングスの 選考対策

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