Ｔｏｏホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私は営業職を志望しております。理由は３つあります。１つ目は、御社の営業職のインターンシップに参加して営業職の面白さを学ぶことができたからです。インターンシップではお客様の課題解決のために実際に使われているフレームワークを用い、模擬体験を行いました。難しいとは感じつつもお客様からの質問に明確に答えられた時や提案を褒めて頂いたときにうれしいと感じました。そのような経験を御社でまた感じたいと思いました。２つ目は、お客様に一番近い職種が営業職だと感じたからです。会社と会社の中継役として活躍できる人材になりたいと感じました。３つ目は、部署内のグループを一つにまとめ上げていく存在になりたいと感じたからです。私は大学時代、研究チームのリーダーを務め、チームをまとめてあげました。御社はお客様に提案する際に、営業職だけではなく、チームで考え提案するとお伺いしました。その際、大学時代の経験を活かし、チームをまとめあげる存在になれるのではないかと考えました。 続きを読む

私がコロナ禍で新しく取り組んだことは、同じ学部の有志６人で始めたラジオです。ラジオは週に１回、zoomでメンバーと学部の教授を含めてあるテーマについて話す、座談会のような形をとっていました。９月から１月まで継続して行い、はじめは視聴者が１０人くらいでしたが、掲示板で広告を流し、みなが参加したくなるような企画を練っていったことによって、最終回では５０人くらいの視聴者を獲得することができました。(質問：あなたはその中でどんな役割だったか)私はラジオのテーマを考える企画と、放送時は時間通り進行できるようにチャットでタイムキーパーを行っていました。(質問：企画のコツはありますか)私は聞かないと得られない情報を意識して企画するよう心がけていました。例えば、ゼミ選びが近い時にはゼミの教授とゼミ長を呼んで、自分のゼミについて話すテーマを設けるようにしました。 続きを読む

私がtooに感じている魅力はデザインに関われる点、環境づくりからサポートまでトータルで提案できる点、社員の人柄、この３つを魅力に感じています。まず、デザインに関われる点に関しては、自分が好きなアニメや漫画はもちろんのこと、誰にでも使いやすいものを考え作られる過程でもデザインは必要不可欠であり、好きなものに対してもより良い社会を作るうえでもデザインに関われることがおもしろそうだと感じました。２つ目の環境づくりからサポートまでトータルで関われるという点では、大学がオンライン授業になりパソコンからWi-Fiまで大学から借りられたことによってどこでもインターネットに接続できる環境が整ったこと。また、不具合があったときに対応して頂いたこともあり、環境から使い始めた後のサポートまでできることが顧客満足を最大にするのではないかと考えました。人柄に関しては、御社のいっろんなイベントに参加し、社員同士和気あいあいと話されているのを見て、この会社で働きたいと感じました。 続きを読む