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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔｏｏホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔｏｏホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔｏｏホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｏｏホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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2.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.3
Ｔｏｏホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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Ｔｏｏホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスが担保されており、育休・産休は任意の期間を選べると思う。主婦の方も多く、時短勤務や時差勤務が可能で、チームメンバーとの情...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女の子扱いされていたのが、良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服があり、事務の人は事務の人っぽい格好で働く。
電磁波エ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ十数年、若い方の台頭が目立ち、それにつれて女性の活躍も増えてるようだ。創業者が女性ということあり、デザイン業界が主戦場になっているので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性比率は高め。最低限の環境も整っていて女性も働きやすいと思う。働き方マニュアルのようなものを人事部門が作成し、更新している。困った時の相談...続きを読む(全196文字)
回答者：
【社員から聞いた】OG訪問で聞いたことで、その女性社員は完全フルリモートで勤務をしている。地方に住んでいてお子さんがいるが、リモートでしっかり仕事をこなせ...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
今は変わって取れるのでしょう。
産休育休昔も制度としてはとらせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を却下され、
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性にとっての良い点は特に思い当たりません。強いて言えば20年以上前ですが、制度としての産休育休制度はありましたし、育児時間も就業規則の中に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ５年で女性の新卒採用がかなり増えた。毎年全部で7、８人程度だが、そのうち５人は女性。
最近では管理職の方も出てきた。積極的に採用されてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休制度の利用率も高く女性が
働きやすい環境が整っています。
残業も少なく家庭と仕事の両立もしやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休などは割ととりやすい。特別休暇もあり助かった。人事課などもいろいろ相談にのってもらえるので困ったときはよく助けてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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在籍当時女性の事務社員はいなかった。求人しても新卒がはいってこなかったので
バイトから社員にあげたくらいだった。(地方拠点の場合)
基本的に産休はと...続きを読む(全188文字)
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女性だからと差別されることはありませんが、結婚等を期に退職する方が多いと感じます。会社として、女性にも責任のある仕事を任されます。女性の比率はかなり少な...続きを読む(全160文字)
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比較的働きやすいと思う。デザインという業界は女性が好きな分野だと思う。会社自体も以前に比べ、水曜日は定時退社など、従業員が働きやすい環境ができているので...続きを読む(全162文字)
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休暇は取りやすく働き安いと思います。また最近は女性の上司も増え理解が得られると思います。ただ、男女の区別なく、会社の業績が悪いため、経済的な充実はあまり...続きを読む(全164文字)
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部署に妊婦さんが2人いらっしゃいました。同時期だったので周りは大変でしたが、産休・育休ともにしっかりと取れていました。帰宅時間なども、周りの協力を得て定...続きを読む(全209文字)
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育児休暇などは普通に取れます。社全体で女性の比率が低いので、通常の営業部門などにはあまり女性がいません。業務部などには営業部よりも女性がいますが、ほとん...続きを読む(全161文字)
全17件中17件表示
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Ｔｏｏホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自身のポジション、職種に関わらずやりたいことをやらせてくれる環境。普段のちょっとした会話の中で「こんなことをやりたい」と話せば比較的任せてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上期・下期と目標設定をおこない、評定会議の場で成果と自身のパフォーマンスを発表、その内容によって評価と次年度の昇給額が決まります。評価に関し...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
2021年の時点では新卒で採用された場合は手厚い研修があり、本社で実施するので教育体制はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
回答者：
クリエイティブ系企業、教育、ビジネスなど何かしら大手企業との取引ができる。特に劇場版エヴァンゲリオンの協賛企業でもあらと紹介されており、アニメやエンタメに...続きを読む(全108文字)
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回答者：
当初は画材を取り扱っていたが、コピック事業はグループ会社に移動し現在はIT商社としての事業を広げている。デジタル化が衰えを知ることはなく、今後も拡大してい...続きを読む(全88文字)
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回答者：
土日祝日完全休みで、2024年の年間休日実績は127日であるため、ワークライフバランスを重視したい人には最適だと思う。IT企業ということもあり、リモートワ...続きを読む(全109文字)
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回答者：
風通しと透明性を意識しており、オフィスも壁がなく、あったとしてもガラス張りでかなりオープンである。社長をさん付けで読んだり、上下関係というよりはかなりフラ...続きを読む(全149文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性社員が半数以上と多く、管理職の方もいました。女性社会特有のグループみたいなものもなく、全体的に穏やかに感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
課長以上になれば、多少自由？がきくかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、育児理由の時短勤務が許されるのは課長以上。だいた...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業に認定されているにも関わらず、多くの女性はクレームや営業から仕事を押し付けられ辞めている感があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性より女性が多く働きやすい環境だと思います。
女性の方でもキャリアアップを目指していける会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔｏｏホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔｏｏホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥーホールディングス |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 石井剛太 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル |
| 電話番号 | 03-6757-3110 |
| URL | https://www.too.com/ |
NOKIZAL ID: 1578246
