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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔｏｏホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔｏｏホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔｏｏホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｏｏホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
Ｔｏｏホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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Ｔｏｏホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが担保されており、育休・産休は任意の期間を選べると思う。主婦の方も多く、時短勤務や時差勤務が可能で、チームメンバーとの情報...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女の子扱いされていたのが、良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服があり、事務の人は事務の人っぽい格好で働く。
電磁波エプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ十数年、若い方の台頭が目立ち、それにつれて女性の活躍も増えてるようだ。創業者が女性ということあり、デザイン業界が主戦場になっているので、そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性比率は高め。最低限の環境も整っていて女性も働きやすいと思う。働き方マニュアルのようなものを人事部門が作成し、更新している。困った時の相談窓...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今は変わって取れるのでしょう。
産休育休昔も制度としてはとらせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を却下され、
そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性にとっての良い点は特に思い当たりません。強いて言えば20年以上前ですが、制度としての産休育休制度はありましたし、育児時間も就業規則の中に含...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ５年で女性の新卒採用がかなり増えた。毎年全部で7、８人程度だが、そのうち５人は女性。
最近では管理職の方も出てきた。積極的に採用されている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休制度の利用率も高く女性が
働きやすい環境が整っています。
残業も少なく家庭と仕事の両立もしやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休などは割ととりやすい。特別休暇もあり助かった。人事課などもいろいろ相談にのってもらえるので困ったときはよく助けてもらえた。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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在籍当時女性の事務社員はいなかった。求人しても新卒がはいってこなかったので
バイトから社員にあげたくらいだった。(地方拠点の場合)
基本的に産休はとれ...続きを読む(全188文字)
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女性だからと差別されることはありませんが、結婚等を期に退職する方が多いと感じます。会社として、女性にも責任のある仕事を任されます。女性の比率はかなり少なく...続きを読む(全160文字)
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比較的働きやすいと思う。デザインという業界は女性が好きな分野だと思う。会社自体も以前に比べ、水曜日は定時退社など、従業員が働きやすい環境ができているので、...続きを読む(全162文字)
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休暇は取りやすく働き安いと思います。また最近は女性の上司も増え理解が得られると思います。ただ、男女の区別なく、会社の業績が悪いため、経済的な充実はあまり望...続きを読む(全164文字)
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部署に妊婦さんが2人いらっしゃいました。同時期だったので周りは大変でしたが、産休・育休ともにしっかりと取れていました。帰宅時間なども、周りの協力を得て定時...続きを読む(全209文字)
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育児休暇などは普通に取れます。社全体で女性の比率が低いので、通常の営業部門などにはあまり女性がいません。業務部などには営業部よりも女性がいますが、ほとんど...続きを読む(全161文字)
全17件中17件表示
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Ｔｏｏホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
「風通し」を謳っているが、昔からのデザイン関係のお客様を相手にする部署はギスギスしている印象。昭和の体制がまだ残っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
距離が近く、話しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マネージャー）は残業代が出ないが、ほぼ毎日2時間ほど残業している。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在宅勤務は自由に日にちを決めることが出来るので良い。上司から咎められることも無く、自分の好きなタイミングて選択出来る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によっては資格を取れる。補助も出るので負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりとしたカリキュラムが組まれ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、旧来の点数方式から自己PRで乗り越えるような評価基準に変わっています。評価する側もされる側も基準...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係部門にいましたが、スキルアップは基本的には社内で得ることは出来ないよで、外に自ら勉強に行くことが望ましいで...続きを読む(全106文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔｏｏホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔｏｏホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥーホールディングス |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 石井剛太 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル |
| 電話番号 | 03-6757-3110 |
| URL | https://www.too.com/ |
NOKIZAL ID: 1578246
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