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土日祝日完全休みで、2024年の年間休日実績は127日であるため、ワークライフバランスを重視したい人には最適だと思う。IT企業ということもあり、リモートワ...続きを読む(全109文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔｏｏホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔｏｏホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔｏｏホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｏｏホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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Ｔｏｏホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
残業の量は、部署や担当顧客、役割に沿って様々だが、基本的に事務方の仕事はそこまで残業は多くない。一部体育会系のノリも残っているが、新しい世代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休日出勤もないし、残業もほとんどない。(月に10じかんていど)もちろん、部署によってはおおいとこもある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方だと思います。時間の調整はつきやすいので、オンとオフははっきり分かれていると思います。ただし、繁忙期は残業が多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給も好きなときに取得して良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほとんどの社員が有給取得していな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生の所でも書いたが、休日がしっかりとあるところは良いところで、ワークライフバランスはとりやすいと思う。ただ、営業職の方は、納品の都合上...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
私の属していた部署では、ライフワークバランスがとれた働き方ができました。ただそれは直属の上司の考え方が強く反映されていたように思います。当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は部署によって大分差があったが、自分がいた部署は上司が早く帰りたがりだったこともあり、よその部署の同期を横目にさっさとかえって飲みに行っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
BtoBの営業のため、土曜、日曜、祝日に合わせて夏季休暇や冬季休暇が取りやすかったのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
年度末の大型案件などで、納入があった場合や、納入先の都合による土日出勤はあるというのは致し方ないところ。
ただし、代休を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をしない運営が数年前に始まり、以前よりも早く帰社することができるようになりました。
その運用の成果もあり、一部の人に偏った業務が全体に分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい意味で個人の裁量に任せられるので自分の時間を作ることができる。月末は目標を達していないと定時に帰ることは雰囲気的に難しいがペースをつかめ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で残業をある程度コントロール出来きた。人と連携してする業務は少ないので、ある程度は融通がきいていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔は売上主義でサービス残業が毎日でしたが体制が変わり残業悪に変わった。休みは取りやすい。有給処理も取るように指示されるが実際には振替休日を消...続きを読む(全184文字)
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TOOは、古い人間を辞めさせる風習があります。給料を上げたくないのですかね。ですから、中堅以上の人間は、殆どいません。私の同期も同様、今は1名しかいませ...続きを読む(全156文字)
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休みはしっかり取れます。もちろん、所属長によりますが、休暇をとって評価が下がるといった事はないと思います。夏期休暇も9日間という社員も結構います。
毎...続きを読む(全174文字)
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部署ごとに若干の制約ややり方は違うが、毎週水曜は早め上がりデーであり、必要以上の残業をすることはないようになっている。また、営業であるということも関係す...続きを読む(全155文字)
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Ｔｏｏホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身のポジション、職種に関わらずやりたいことをやらせてくれる環境。普段のちょっとした会話の中で「こんなことをやりたい」と話せば比較的任せてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上期・下期と目標設定をおこない、評定会議の場で成果と自身のパフォーマンスを発表、その内容によって評価と次年度の昇給額が決まります。評価に関し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2021年の時点では新卒で採用された場合は手厚い研修があり、本社で実施するので教育体制はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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クリエイティブ系企業、教育、ビジネスなど何かしら大手企業との取引ができる。特に劇場版エヴァンゲリオンの協賛企業でもあらと紹介されており、アニメやエンタメに...続きを読む(全108文字)
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当初は画材を取り扱っていたが、コピック事業はグループ会社に移動し現在はIT商社としての事業を広げている。デジタル化が衰えを知ることはなく、今後も拡大してい...続きを読む(全88文字)
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住宅補助は出るが市立4500円で支給される。都内で一人暮らしするには足りないと思うので、もっと増えてもいいと思う。続きを読む(全57文字)
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風通しと透明性を意識しており、オフィスも壁がなく、あったとしてもガラス張りでかなりオープンである。社長をさん付けで読んだり、上下関係というよりはかなりフラ...続きを読む(全149文字)
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大企業ではないが、フラットかつ自由な社風に惹かれ、自分らしく働くことができる環境が魅力的であった。また、ワークライフバランスも魅力的に思えた。続きを読む(全71文字)
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実際に自分が関わることで社会をより豊かにできていくのがやりがいに感じられる。続きを読む(全38文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
長い社員多いから仲良く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がつきづらい。休みだろうが寝てるの関係な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
有給を取得することについて嫌な顔をされるなどの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとその分、月間の実際...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
接客を中心に、商品管理やディスプレイ、繁忙期対応など幅広い業務に携わってきました。お客様に商品の魅力を伝え、喜んでいただけることにやりがいを...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取引相手が農家のため常に会社携帯を持ち歩かねばならない。しかし最近はお客様の方も週休二日に理解を示してくださるので電話が来るときは緊急時くら...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔｏｏホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔｏｏホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥーホールディングス |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 石井剛太 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル |
| 電話番号 | 03-6757-3110 |
| URL | https://www.too.com/ |
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