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土日祝日完全休みで、2024年の年間休日実績は127日であるため、ワークライフバランスを重視したい人には最適だと思う。IT企業ということもあり、リモートワ...続きを読む(全109文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔｏｏホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔｏｏホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔｏｏホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｏｏホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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Ｔｏｏホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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Ｔｏｏホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業の量は、部署や担当顧客、役割に沿って様々だが、基本的に事務方の仕事はそこまで残業は多くない。一部体育会系のノリも残っているが、新しい世代...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休日出勤もないし、残業もほとんどない。(月に10じかんていど)もちろん、部署によってはおおいとこもある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方だと思います。時間の調整はつきやすいので、オンとオフははっきり分かれていると思います。ただし、繁忙期は残業が多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給も好きなときに取得して良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほとんどの社員が有給取得していな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生の所でも書いたが、休日がしっかりとあるところは良いところで、ワークライフバランスはとりやすいと思う。ただ、営業職の方は、納品の都合上...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
私の属していた部署では、ライフワークバランスがとれた働き方ができました。ただそれは直属の上司の考え方が強く反映されていたように思います。当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は部署によって大分差があったが、自分がいた部署は上司が早く帰りたがりだったこともあり、よその部署の同期を横目にさっさとかえって飲みに行っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
BtoBの営業のため、土曜、日曜、祝日に合わせて夏季休暇や冬季休暇が取りやすかったのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
年度末の大型案件などで、納入があった場合や、納入先の都合による土日出勤はあるというのは致し方ないところ。
ただし、代休を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をしない運営が数年前に始まり、以前よりも早く帰社することができるようになりました。
その運用の成果もあり、一部の人に偏った業務が全体に分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい意味で個人の裁量に任せられるので自分の時間を作ることができる。月末は目標を達していないと定時に帰ることは雰囲気的に難しいがペースをつかめ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で残業をある程度コントロール出来きた。人と連携してする業務は少ないので、ある程度は融通がきいていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔は売上主義でサービス残業が毎日でしたが体制が変わり残業悪に変わった。休みは取りやすい。有給処理も取るように指示されるが実際には振替休日を消...続きを読む(全184文字)
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TOOは、古い人間を辞めさせる風習があります。給料を上げたくないのですかね。ですから、中堅以上の人間は、殆どいません。私の同期も同様、今は1名しかいませ...続きを読む(全156文字)
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休みはしっかり取れます。もちろん、所属長によりますが、休暇をとって評価が下がるといった事はないと思います。夏期休暇も9日間という社員も結構います。
毎...続きを読む(全174文字)
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部署ごとに若干の制約ややり方は違うが、毎週水曜は早め上がりデーであり、必要以上の残業をすることはないようになっている。また、営業であるということも関係す...続きを読む(全155文字)
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Ｔｏｏホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身のポジション、職種に関わらずやりたいことをやらせてくれる環境。普段のちょっとした会話の中で「こんなことをやりたい」と話せば比較的任せてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上期・下期と目標設定をおこない、評定会議の場で成果と自身のパフォーマンスを発表、その内容によって評価と次年度の昇給額が決まります。評価に関し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2021年の時点では新卒で採用された場合は手厚い研修があり、本社で実施するので教育体制はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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クリエイティブ系企業、教育、ビジネスなど何かしら大手企業との取引ができる。特に劇場版エヴァンゲリオンの協賛企業でもあらと紹介されており、アニメやエンタメに...続きを読む(全108文字)
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回答者：
当初は画材を取り扱っていたが、コピック事業はグループ会社に移動し現在はIT商社としての事業を広げている。デジタル化が衰えを知ることはなく、今後も拡大してい...続きを読む(全88文字)
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回答者：
風通しと透明性を意識しており、オフィスも壁がなく、あったとしてもガラス張りでかなりオープンである。社長をさん付けで読んだり、上下関係というよりはかなりフラ...続きを読む(全149文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
店舗や店長によるかと思いますが、制服に着替えている時間は給与が発生していました。実際の勤務時間＋前後の着替える時間で1分毎に給与がもらえるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思うが、繁忙期は応援販売もあり休めない。そこを割り切れないとミスマッチに繋がると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇に関しては取りやすいと思います。有給消化率は昔に比べると全体的に少しではありますが上昇傾向です。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、あっても19時頃には会社の鍵を締めるようにしていたため、会社全体で残業は推奨していないように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外はあまりなく、有休も取りやすい。
子供が熱を出したなどで女性社員が当日急に休んでも文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等そのものよりも、職場の人間関係による精神的な負担が大きいと感じる場面がありました。特定の立場の人から強...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも18時までなので、あまりプライベートの時間はもてない。また、土曜日出勤が年5回ほどある。管理職のみ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職は出張に出ている期間は24時間拘束といった感覚に陥る人もいるだろうが、基本的にはこの点はホワイトだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔｏｏホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔｏｏホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥーホールディングス |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 石井剛太 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル |
| 電話番号 | 03-6757-3110 |
| URL | https://www.too.com/ |
NOKIZAL ID: 1578246
