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株式会社Tooホールディングス(旧:株式会社Too) 報酬UP

Tooホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社Tooホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社Tooホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

Tooホールディングスの インターン

Tooホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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Tooホールディングスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ グループごとに配属される審査員から課題を聞き出し、解決策を提案せよ
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員7人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

Tooホールディングスの インターンの内容(3件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 営業職体感ワークショップ
5.0
22卒 | 法政大学 | 女性
tooの社員になってお客様の環境構築を行う

午後からのスタートだった。まず、人事から会社の説明を受け、その後、営業社員から実際営業はどんな分析方法を使っているのか(as is to beについて教えてもらった)を説明を受けた。その後チームに分かれて、社員の方と一緒に課題解決ワークに取り組んだ。最後は全体の場に戻って発表し、フィードバック。社員座談会も参加させてもらえた。

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公開日:2021年5月28日

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Tooホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
はい
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ

一番大きかったのは社風をみれたことである。私は、社会人1年目の頃はわからないことばかりで質問を沢山することになるだろうと考えている。その時に話をできる環境が大切だと思っていて、その点でtooは自分が入社して頑張る姿が想像できたため志望度が上がった。

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Tooホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ

特にない。しかし、2次面接の時に、「営業インターンに来てくれたよね」とか「沢山イベント参加してくれて志望度の高さがうかがえました」と言っていただけた。そういう点でプラスに働くとは思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界はIT業界であった。参加後も変わらずIT業界を志望している。tooはそこまで志望度が高くなかったのだが、社風を良く知れたことで参加前よりも志望度が上がった。しかし、学生があまり積極的ではなかったことを受けて、同期がこうだったら少し嫌だなとは思った。職種は新卒として入社後、1か月の研修をうけて正式に決定するそうなので、SEに絞って就活をしていた私にとっては少し悩みどころでもあると感じた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

営業職のインターンであったためそれに絞っていうと、チームでやっていくところに興味をもった。営業はどちらかというと売上を上げるために他の社員よりも上を目指すイメージがあったのでそれを変えられてよかった。社員に対しては話を聞いてくれて、親身になってくれる印象を受けた。企業に対しては親族経営であるということが少しネックに感じられた。

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Tooホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ

2点ある。1つ目は、tooの営業の仕方だ。tooはチームで仕事をする意識をもっていて、営業でも技術者の人と一緒に商談にいくことや相談して決めることがほとんどだということだ。2つ目は、お客様のクリエイトする環境を作るお手伝いをするのが仕事ということだ。お客様が本業に集中できるように、いろんな商材を提案しているそうだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ

実際の商談形式で、ヒアリング内容決め→ヒアリング→ヒアリング内容決め②→ヒアリング②→発表と進んでいったため、ヒアリングをする代表者に名乗り出てくれる人がおらず、自分がやらなければならずに書記と両立しながらやるのが大変だった。もっと積極的に声を上げてほしいなと思っていた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
22卒 / 法政大学 /
冬 / 1日 / 営業職体感ワークショップ

課題解決のグループワークの時に社員(人事の1人)、フィードバックの時に営業の社員の方からコメント、その後の座談会ではマーケティングと営業の社員の方とお話することが出来た。課題解決のフィードバックの中で私は書記をやっていたため「話を文章にまとめるのが上手」とほめて頂けた。

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Tooホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

Tooホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Tooホールディングス
フリガナ トゥーホールディングス
設立日 1970年12月
資本金 1億円
従業員数 375人
決算月 1月
代表者 石井剛太
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル
電話番号 03-6757-3110
URL https://www.too.com/
NOKIZAL ID: 1578246

Tooホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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