Ｔｏｏホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加したからこそ、業務の幅広さと可能性を知れた。学生時代の複数のアルバイト経験から、一つのことを専門的に極めるよりも、マルチに動くことが好きで、この会社も、文具やコピックなどの画材だけでなく、ソフトウェアの開発生産や講演会まで幅広く事業展開を行っており、体験したグループワークからも、マルチに働けることがよくわかった。

2点ある。1つ目は、tooの営業の仕方だ。tooはチームで仕事をする意識をもっていて、営業でも技術者の人と一緒に商談にいくことや相談して決めることがほとんどだということだ。2つ目は、お客様のクリエイトする環境を作るお手伝いをするのが仕事ということだ。お客様が本業に集中できるように、いろんな商材を提案しているそうだ。

グループワークの時間が足りなかったことが、インターンシップのなかでも一番大変だった。役割分担をきちんと決めないまま、話し合いを始めてしまい、積極的な学生が多かったことから、思いの外たくさんの意見が出てしまった。たくさん出た意見をまとめることも難しく、タイムキーパーがいなかったため、時間管理もできていなかった。

実際の商談形式で、ヒアリング内容決め→ヒアリング→ヒアリング内容決め②→ヒアリング②→発表と進んでいったため、ヒアリングをする代表者に名乗り出てくれる人がおらず、自分がやらなければならずに書記と両立しながらやるのが大変だった。もっと積極的に声を上げてほしいなと思っていた。