八海山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長いわゆる家族経営で柔軟性に欠ける。まもなく社長も次世代に変わるであろうが、考え...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員報酬が大企業並みにあるのにも関わらず、一般社員の給与がとても低く、評価も上司の好き嫌い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大人しく協調性は高い。反面意識表示が足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が感情的で病的に怒りまくる場面を多々見受ける。度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己資本が高く資産があるため挑戦的な投資を社長が行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はその挑戦が生きたが、宝くじに当たった感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の仕組みが未熟なので好きなようにしていられる。ノルマなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の仕組みがなく、単にあいつは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
量販店への営業部署は基本的に残業がない。飲食店への営業部署は夜の飲食店営業で残業があるが、時差勤務可能。
今年度から完全週休2日制になり、土...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界が沈みゆく船であった為、転職を検討した。
また、休みが少なかった為もっと休みが取れて給料が良いところに転職したいと思ったから。
業務量な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほぼありません。有休も基本的に希望した日に２日前くらいに急にとっても仕事がはいってなければ何も言われません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量の多くを任せてもらうことができるため、自分自身の成長になる。店舗勤務では、売り上げ管理はもちろんだが、それに伴う、商品の仕入れ、売り場作...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。入社後、1週間ほど本社にて研修があるが、その後は即現場での勤務となる。シフト制なので上司...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしてはそこまで問題は感じなかった。外回りの人もいれば、事務で内勤の人も多くいてそれぞれの役割が明確になっていた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人は多く、周りも理解をしてくれている。上司に相談しながら仕事をしていくことができるので環境的には悪くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取れるので辞めずに復帰出来るので女性の方は特にありがたい環境だと思います。また、事務員は女性の方が多いので長く働いていれば昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず平等に頑張った人は上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だから、正社員のように産休育休などはない
ミーティ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の割合は1割ほど
営業は産休・育休明けだとほぼ復帰できないため、事務職へ異動になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず昇給はしている。産休、育休をとっている人があまりいないためどのような制度があるのかは不明続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)