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【距離が近い、暖かい社風】【22卒】株式会社京王百貨店の学生からの評判・口コミ <No.234>

株式会社京王百貨店のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 専修大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】新宿の基幹店をわざわざ訪れるメリットが減少しているが、新宿の基幹店の盛り上がりが、EC戦略とさらなるサテライト店の充実につながっているそうだ。メイン顧客が、中高年層のため、コロナ禍の影響もあり、新宿の店舗に訪れる方が減っている弱みもあるが、サテライト店を今後増やしていくそうだ。また、新宿再開発もあるので、数年のうちに変わっていくことも多いのではないかとおっしゃっていました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社理由について、一人の方は気になる百貨店を全て周り、特徴やターゲット、施設、接客を見比べ、従業員の方々の表情が生き生きしてる姿やお客様の目線で接客する姿に惹かれ志望したそうだ。もう一人の方は、面接で背伸びをせずにありのままで話すことができたことや、同業他社と比較し、規模が小さいため、色々なことにチャレンジできるのではないかと考えたそうだ。さらに、規模が小さいことは、お客様との距離が近く、お客様の反応をダイレクトに聞くことができるというところが志望理由になったそうだ。

企業文化

【社員から聞いた】企業文化として、社風は、先輩との距離が近く、同僚のように話すことができるとおっしゃっていた。売り場の先輩とも毎日飲みにいったり、チームワークがあるそうだ。暖かい人が多く、お取引先の方を含め、フォローしてくれる会社とおっしゃっていた。上司に叱られることももちろんあるが、そこからしっかりフォローしてくれて、学ばせてもらえるそうだ。
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- 【選考不参加】 25卒 株式会社京王百貨店の口コミ(2024/3/18投稿)
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株式会社京王百貨店の学生からの評判・口コミ

小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ

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京王百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王百貨店
フリガナ ケイオウヒャッカテン
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 756人
決算月 3月
代表者 南佳孝
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号
電話番号 03-3342-2111
URL https://www.keionet.com/
NOKIZAL ID: 1575656

京王百貨店の 選考対策

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