京王百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
リーダーコースとスタッフコースに分かれており、リーダーコースは環境や能力が適応していれば、4年目あたりで主任レベルまで昇格することができる。
...続きを読む(全563文字)

【良い点】
年2回の賞与（1.25ヶ月）＋1回の業績連動報酬がありました。当時は安定して出ていましたが、現在はわかりません。業界的には給与水準は平均レベル...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
若手が頑張っても、評価されないのでやる気がある人が少ない。
優秀かどうかより気に入られている人が出世す...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがらない。昇給で横ばい、微増するがそれよりも税金が高くなるので手取りは上がらない。残業で稼ぐことができる部...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。若手はかなりきついが、年次が上がればそれなりにもらえると聞く。また、近年はほとんどボーナスが出ていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は百貨店業界の中では一般的なレベル。
入社7年目に昇進試験を受け、係長職になることができれば、そこそこ悪くない程度の給与はもらえるようです...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売上、利益に対して、給料はかなりよいです。
他の百貨店と比べてもかなりよい水準。
仕事は楽だし、取引先にやらせるだけで、
適度に指示出してやっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列が強く残っているため、在籍年数次第で役職がつく。
時短勤務もでき、女性は働きやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は１つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低い
その割に仕事内容はハード
成果に対しての見返りもなく、ここのと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇級までの給与が低く昇給の上がり幅も非常に小さい。賞与も大きくは期待できない。一方で、試験に合格して昇級することができれば平均よりやや上程度の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
言葉ではよく頑張ってると評価してくれる
モチベーションがあがるように色々な仕事を任せてもらえるし、直ぐに分からないことは聞ける環境だったので良...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、マネージャークラスになるまではほぼ据え置きの状態です。賞与制度はあるものの、同年代に比べて著しく低く、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列制。ボーナスは安定してもらえるが額が微々たるものである。業績連動のボーナスを含めると３回もらえるのは良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給はしっかりしている。年功序列で給与は上がっていく。余程頻繁に休むとかしない限り、一定の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売り場にもよるか売り場のやり方が昔ながら決まっているため、言われたことをやればいいようなスタイル。
あまり自分で考えたりすることが苦手であれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半年に1回売り場マネージャーからの評価がある。一定の評価を得れば次の段階のレベルに上がり少しだが給料も上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みなし残業は一切なく残業した分は全額支給される。基本給で20万を超えるため安心して働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりありませんでした。正社員とあまり変わらない業務なのに、給料が違うと思うと、少し悲しかったです。正社員に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とりあえずつぶれないとは思います。電鉄系だし。でもその安心も持続するかどうかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は期待でき...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務の量と責任の量に対して給料が全く釣り合っていません。
長期のパートさんの方が手取りが多い事もあるくら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は6年目まで300万程度。
6年目を過ぎると昇格試験があり、月5万円上がります。年功序列の為、在籍し続けて、余程態度が悪くない限り、年収は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員のため、ボーナスは少ないながらも、給料の2ヶ月分くらいは出ていた。直属の上司が評価し、評価がボーナスに反映するため、良い評価をしてくれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
手取りで最低10万円でした。非正規のため給与が少ないのは仕方ないが、労働者の能力に合わせた指導に基づいて自分の裁量で仕事が進められる点は働きや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転勤がないため、持ち家率が高い。京王グループなので福利厚生は充実している。いい意味で競争意識が少なく穏やかな人が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。だから辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか。それが如何に大事か実感しました。私は日本の社会人と...続きを読む(全195文字)