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【良い点】
資格の支援制度などがある。
社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場など、部...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急阪神百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価
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阪急阪神百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の教育はとてもいいと思います。私も教育をうけてよりよい仕事の仕方を遂行できました。まわりにとても感謝しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内でschooなどを受ける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア支援の制度は基本的に売り場に人が足り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも繁忙期には販売は必ず担わなくてはいけない業務ゆえ、なんとはなしに年中バタバタしている印象で長期の人材育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もしなくても評価されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
数値化されていないため昇進、昇給には運が必要である。
上長の権力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社してからの研修では座学やロールプレイングなどかなりしっかり時間をかけて学べる環境であった。また新入社員以外でも研修が年に何度かあります。続きを読む(全76文字)
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販売から始まるのでビジネスの基礎は最初からつかないという覚悟はあります。細く長く、、、、、だと思っています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修や講座受講は思う存分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や講座受講の為、本当に仕事に役立つかわからないものばかり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署は上司によるかと思う。
社員の教育に基本的には力をいれているので、
新入社員/中間管理職ともにスキルアップできる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は具体的なキャリア育成をされることもなくただ働いている。ただ働いていることに不安を感じて辞める若手が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業ゆえ様々な部署があるため、販売から企画、バイヤーやITなど様々な職種を経験できる。年1回あるFA制度も利用しやすく、社内転職も可能であ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修制度があり参加が義務付けられています。
実技や、みんなの前に出て発表することがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の研修だけでなく、社外の研修を受けさせてもらえたり、動画で学ぶ仕組みもある。自分のやる気次第ではいろんなことを学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売に力をいれており、社内資格や学習コンテンツは豊富に存在する。若手は社内資格を取ることで評価されるようにもなっている。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修は階層ごとにあり、スキルアップのために任意で受けられる研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度があるが、そも...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
毎日こつこつ作業できるので、ある程度は自分のペースで業務に当たれます。ソフトの習熟度もそれなりに上がっていくような手ごたえのある感じはしまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員や若手、マネジメント層それぞれに対する研修はある程度実施されている。考え方や仕事への取り組み姿勢などに関する研修は充実している反面、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得の際は合格者に対して補助金（費用の会社全額負担）があります。特に仕事において必要不可欠な資格（GG、FP、カラーコー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常に多くの人が集まっている会社なので色々な価値観に触れられる機会がある。売り場では仕事を丁寧に教えて貰えるが、他の業界では通用しない内容が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手の頃は人事との面談が多く、やりたい業務について明確に述べると、該当部署に移動させてもらえチャレンジさせてくれる環境がある。
また希望部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多くありましたが、接客メインのものばかりです。ただやる気アップにつながる研修は多かったように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
徹底した社員教育で接客マナーなど大変勉強になりました。上下関係が厳しいところもありますがマナーや常識は基本中の基本を学べると思います。数十年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制については、大部分配属される売り場次第である。
人間関係が良好売り場に配属されれれば、教えてもらえる環境にある。仕事自体も複雑な仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修が充実しているところ。
実際に役に立つことはあまりなかったが
カラーコンサルタントや大企業ならではの
トレーニングが無料で受けられる点は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
デザインはまかせられるのである程度の経験は必要だが、経験がある人には楽しい。素材も揃っているのでやりやすい。
ただ、なかなかフローの体制...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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百貨店の中でも特にトップレベルの売り上げを誇っているためインバウンドの需要を学ぶことができる続きを読む(全46文字)
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関西特有の安さを求めた売り場の経営力がそこが評価されるため収が上がりやすい傾向にある続きを読む(全42文字)
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関西の施設であるユニバーサルスタジオジャパンが通常チケットの割引で入れることがある続きを読む(全41文字)
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シフト制で勤務をするため自分の平日の休みを取ることができ非常に生活は安定している続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
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女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1927億2800万円 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
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