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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署や業務によるが、コントロールできる部署であれば、バランスをとりやすい。助け合いの精神もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
取れていた。ワークライフバランスも部署によるが内勤クリエイティブ業務に就けばかなり有意に働くことができる。続きを読む(全59文字)
小売業のためシフト勤務や土日出勤は避けられないが、残業は適切に管理されていた。有給も取得しやすく、ライフステージに合わせた働き方に配慮がある印象だった。
続きを読む(全78文字)
年末年始など、世間が休みの時期にお休みが取りづらいが、その分、別の時期に、まとまったお休みを取ることができる。続きを読む(全55文字)
個人的に、年間休日は少ないなと感じた。休暇制度はあるそうだ。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
希望休で普通の会社では取れない日に休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場はシフトであるため、振り回される。人が少ない...続きを読む(全96文字)
8日間のリフレッシュ休暇を取ることができますが、基本土日休み・盆正月のお休みはないと思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
事務所勤務の場合はコアタイムなしのフレックスで休憩時間なども自由に70分間あります。また休日については毎月所定の日数が決まっており日曜+1日...続きを読む(全220文字)
土日休みではないものの、シフト希望は柔軟なイメージがある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けて生活はしやすいです。リフレッシュ休暇もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望の休みは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ないため、規定の時間をしっかりと働くといった形になる。
ワークライフバランスと関係ないかもしれないが、食堂は充実している。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。シフト制なので2連休が取れてやっと。3連休などを簡単に取れたりできる雰囲気ではない。時短勤務の方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
後方部門は休みが取りやすく、百貨店ではあるが盆も正月もGWも休める。8連休(年2回)、フレックス勤務、時間単位で取れる有給休暇もあり、何か打...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるがオンオフはしっかりしている。休日出勤もなく休みの日に仕事をすることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
販売スタッフであれば休みはシフト制ですのである程度好きな時に休めると思います。売り場によるかとは思いますが。
長期のお休みもちゃんと取れます...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しい印象を受ける。アルバイトだが店長、正社員の忙しさは比ではないと思う。店舗によっても差があるが...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年間休日が108日しかなく(販売業は普通なのかもしれませ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店頭販売のうちは残業はほぼなく、休みの日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは部署によっては担当業務量...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期や棚卸し以外で残業になることが少ない。5連勤は中々ないので、大体2〜4日に一回は休みがあって息抜きしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全シフト制だったので、カレンダー上での長期連休(年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など)は出勤していた。その代わりに8連休が好きなタイ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は少ないところもあります。
配属される部署によってかなり変動があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
8連休が1年に2回取れるが、土日祝休みで有給も取れる会社ならばそちらのほうがはるかに良いと思う。また、平日休むということで人が混まないシーズ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
育休、産休は女性が多い職場だけあって、取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上司によって有給消化率...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しんどい時は普通に休んでいましたし、用事が急に入っても休んで問題ない感じでした。とてもストレスなく仕事できました。仕事仲間と仕事だけの関係で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的支店の社員は、穏やかで他部署のスタッフにも協力的。
管理職も、ハラスメント研修などを受けているので、常識的。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別進路設計制度があった。
退職年齢により、特典がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の支援制度などがある。
社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場など、部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い方は特に、キャリアアップするためのチャンスを与えてくれるしくみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で昇進しておかない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多い。有給とは別に長期休暇といって最大20日分いただけた。取り方は自由で5連休を年4回(これが1番多い)でも良し、10連休を年に2回で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員もシフト制のため平日でも休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてない部門は数人休んだだけでも回らな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制のため繁忙期をさえて休日を取ることができる。また、最短5日間、最長20日間(取る人はいないが)の長期休暇を取ることができ、繁忙期を避...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、休み希望もその通りになる事が多いですが、もしかしたら部署や配属場所によって違うかも。パートの人は、基本的に定時に上がれて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社は基本リモートワークだったため、ライフワークバランスという面ではきちんとしていると思う。小さいお子さんがいる社員の方はフレックスなどを利...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートとワークのバランスが取れて良かった。
上司によるかもだが有給は基本的に使わせてくれる。
店によるが人間関係は割と良好で困りご...続きを読む(全208文字)
PCのログ管理による過度な残業の抑制や、公休の確実な取得が徹底されている。続きを読む(全37文字)
シフト制を活かして平日に休みを取り、混雑を避けて余暇を楽しむことが可能だと思う。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンヒャッカテン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 3,168人 |
| 売上高 | 1927億2800万円 |
| 代表者 | 山口俊比古 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6361-1381 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html |
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