京王百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
リーダーコースとスタッフコースに分かれており、リーダーコースは環境や能力が適応していれば、4年目あたりで主任レベルまで昇格することができる。
...続きを読む(全563文字)

【良い点】
年2回の賞与（1.25ヶ月）＋1回の業績連動報酬がありました。当時は安定して出ていましたが、現在はわかりません。業界的には給与水準は平均レベル...続きを読む(全567文字)

【良い点】
サテライト店を多く出店しており、新宿店以外での利益創出に取り組もうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店の新宿店が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修に自分で申し込むことができる。
講座や書籍補助などもあるので、利用すればスキルアップはできそう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
洋服や化粧品など好きな商材を扱えるチャンスがあるので、そういう方にとってはやりがいを感じられる。
あとは接客販売を極めたい方もとてもおすすめである。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休の制度がしっかり整っているので、とても働きやすい。女性の方も多いのでお互い助け合う意識がとても高く、時短でもとても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
若手が頑張っても、評価されないのでやる気がある人が少ない。
優秀かどうかより気に入られている人が出世す...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が聞いていた額より安かった。
コロナでボーナスが出なかったことを加味しても、少なかった。正確な額を伝えるべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売り場によるが残業はかなり少ない。
食品や催事は残業が多いようである。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がアルバイトに対しては優しく、社員に対しては異常に厳しかった。これは当然のことだと思うか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
気の強い女性と、社員やアルバイトに強く当たれる男性が多かったイメージ。お客様に怒られることが多い立場だからこそ、ストレスからなのか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員間同士の交流はその人自身の性格も関係していると思われるため一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員については店舗や部門によるとしか言えないが、私の店舗は優しい人ばかりで特に部門の人は年上ばかりなのでバイトとして可愛がってもらっていると感...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上司は、優しい人ですよ
分からない所あれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優しい分パートに舐められてる傾向有るかな。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト管理など、自分でしたい売り場作りなど
やりたいことは取捨選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有不足がよくあること続きを読む(全79文字)