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株式会社阪急阪神百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神百貨店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神百貨店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

阪急阪神百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急阪神百貨店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことにチャレンジしているので、この先が楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という事業がこの先どうなるかは不透明。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝統と顧客基盤の強さは大きな資産ですが、事業の成長性という点では新しい収益モデルの開拓が必要だと感じます。百貨店...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    国内百貨店の中でも高級志向・富裕層に強く、インバウンド再開後の業績は回復傾向。関西拠点の強さはあるが、地方出店が少なく成長戦略には限界も感じた。
    続きを読む(全74文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    トップダウンで事業がなされている印象で若者の意見を取り入れる風潮はあまりなく、立地に頼りすぎている。続きを読む(全50文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    海外VIPの方々への対応の拡大に、精力的に取り組まれているように感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    インバウンドもあって百貨店の売り上げは良いと思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    今はインバウンドの効果で売り上げが上昇しているが、また感染症などがあれば不安も残る。続きを読む(全42文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    百貨店業界としての将来性は正直危ないが、梅田という一等地にあることやインバウンドの影響もあり、からいきなり倒産することはないだろう。ただ、年配の方やインバ...続きを読む(全104文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大きな百貨店のため、事業は安定している印象がある。続きを読む(全25文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神のブランドのもとで働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の成長性や将来性はうすい。新しい取り組みなどを共有...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の富裕層に支持され続けることは確かであり、将来的にはそこに焦点を当てた業態開発や経営刷新が望まれることは確か...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去の信用により取引先からの評判は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の時代良かったものの、令和の時代についていけてない。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも売り上げがすべてであり、賞与に影響してくる。コロナ化は少なかったが、現在は好調である。インバウンドの...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さんも業界自体が衰退してきていると指摘していました。続きを読む(全28文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪一等地なので、何もしなくても客は来店してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一等地での営業が故に、昔から販売してるものは変わ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    これからデジタル化が進み、ECサイトでのショッピングが活発になるなかで、同事業にいち早く取り組まなければならない。続きを読む(全57文字)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ業務を経験すると経験値が上がる気がするが、それ以降成長を感じる場面が減る気がする。新しいことを取り入れる...続きを読む(全89文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インバウンドが増えてる今、また上がってくると思う。 元々の顧客様もとりあえず阪急に任せとけばみたいなところがあるので、そこの対応を社員は他の百貨店よりき...続きを読む(全187文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年の新型コロナウイルスの蔓延や、それによるインターネットショッピングの市場拡大などによってかなりの変化を求められてきつつある業界だと思...続きを読む(全189文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内の高齢者を中心とした圧倒的なブランド力。お得意様と化している中国人のバイヤーさんが常に何かを買ってくれているので暇な時は助かる
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2021年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神グループの為企業としての安定感はかなり高い。
    一生ゆっくろ働けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    阪急の方が上と...続きを読む(全191文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国進出を考えていて、グローバルな視点を持っている。今はコロナで休業になったりしているので、どうなっているかわからない。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    阪急阪神百貨店単独で見ると、大阪の中心部に強力な地盤を持っていることが他社にない強み。グループ全体で見ても、大阪ひいては関西における地盤の強...続きを読む(全321文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国の店舗のオープンは大幅に遅れ、阪神本店の建て替えの次は老朽化した支店の改修があ...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急阪神百貨店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手であればあるほど、積極的にやりたいことを人事や上司に伝えたらやらせてもらえる環境。前向きな姿勢を見せていればこつりょしてもらいやすい。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別進路設計制度があった。
    退職年齢により、特典がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先着順だったので、本来の対象者は漏れてしま...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援制度などがある。
    社内研修も多々あるので、自分の興味のあることを高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売場など、部...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や業務によるが、コントロールできる部署であれば、バランスをとりやすい。助け合いの精神もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合がしっかりしているので、様々なイベントに参加できる。
    ベネフィットステーションを利用して、旅行や映画などお得に利用できる。続きを読む(全69文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベイシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新店舗もどんどん出来ているため将来性は高いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新店舗がどんどん出来ているため人手が不足している。続きを読む(全79文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    一部の売り場は華やかだった。輸入品が目を引いていた気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く感じない。全体的に改善する方が良い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オンラインショップを強化していくという方向性には共感します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在はインバウンドのお陰もあり、売上は...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正直、これからも継続できると思います。人の入れ替わりがあっても新しい人は入りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って1週...続きを読む(全88文字)

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    株式会社平和堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平和堂は滋賀や関西を中心に東海にも広がってきてるので、まだまだ未来があると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一回転勤周期が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ベイシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地方の人々にとってこの価格でこの品質を提供できるのであればグループ会社全体を通して今後伸びていくと考える。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社さとうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーなどが世間一般的になる前から、ベースとなる仕組み自体は早い段階から取り入れられていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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    株式会社水戸京成百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってから色々と挑戦しているみたいですね。リニューアルオープンのお店が増えたような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タイヨーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
    地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、P...続きを読む(全234文字)

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    サミット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体は無くならないので最悪スキルを活かし他社に転職できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の長期的なビジョンが不明瞭。中期...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神百貨店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神百貨店
    フリガナ ハンキュウハンシンヒャッカテン
    設立日 2008年10月
    資本金 2億円
    従業員数 3,168人
    売上高 1888億4400万円
    決算月 3月
    代表者 山口俊比古
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    電話番号 06-6361-1381
    URL https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1501156

    阪急阪神百貨店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。