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株式会社京王百貨店

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  • 口コミ投稿数(212件)
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株式会社京王百貨店の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社京王百貨店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】他の業界に比べ、圧倒的に女性の数が多いため、女性が働く環境への理解度は高い。管理職にも女性社員が多くいるため、昇進への弊害も特に感じたことはない...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】短時間勤務や、マタニティの制服など結婚して子供のいる方も社員を続けている方が沢山いる。良い売り場だとご家族がいる方は年末年始やゴールデンウィーク...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

【良い点】育児中の女性には、とても働きやすい環境です。また社内的に育児短時間社員への理解があるため、協力して時間内に帰れるよう配慮されています。また、子供...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】時短勤務が小学三年生まであるので子供を育てながら仕事ができる。女性でもキャリアアップ可能。【気になること・改善したほうがいい点】独身や子供がいな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月23日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】女性の働きやすさについては、この会社は女性も十分にはたらきやすい職場であるといえるとおもう。支店の売り上げや業績がよければひょうかしてもらえるの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性が多い職場だから産休育休には理解がある。良くも悪くも、年功序列なので女性でも管理職につける。【気になること・改善したほうがいい点】産休、育休...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】出産した場合、産休後は子供が10歳になるまで、短時間勤務で働くことができます。【気になること・改善したほうがいい点】販売業なので、GW、お盆、年...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】女性の多い職場であり、グループの一員とのこともあり、福利厚生はいいとおもう。短時間勤務や休職制度もしっかりしている。【気になること・改善したほう...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】先輩スタッフとの距離が近く、丁寧に仕事を教えてくれました。親しみやすい環境で教えてくださったので、お仕事も無理なく覚え、すぐに馴染むことができま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】 正社員もアルバイト、パートの方も女性が多いイメージです。しかも、細かくシフト制となっていますし、かなり融通が効くと思います。さらに月に1度の希...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【良い点】売り場にもよるが定時であがることができる。また、時間短縮勤務もできるので、女性にとっては良い企業だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

【良い点】産休や育休とりやすい(最長一子につき3年)短時間勤務が小学校三年生になるまで受けられる職場も女性が多いので、わりと理解ある。3日出勤したら、1日...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】結婚した方が福利厚生が良い。子供の人数を産んだ方が手当が貰えて良い。【気になること・改善した方がいい点】
短時間社員で復帰できるが、配属場所に...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】としては、
福利厚生はとても整っていると思います。ディズニーランドのチケットが安く買えたり、映画やプールチケットの還元など、とてもありがたかった...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 25年前
  • 販売・接客・ホールサービス

特に女性が中心となる客層である職場だと感じます。販売員も同性の方が、顧客の立場に立った接客が求められることから、女性中心の職場と言えます。
出産、育児に関...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年1月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他の小売・ファッション関連職

レジ打ちなので、男性はいたことないです。働きやすいかと言われたらシフト勤務希望の人にはいいと思います。
派遣ですけど、希望どおりに帰れますし、無理維持は残...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

社内結婚率が高く、産休・育休は取って当然、という風土があるのはよい。妊婦用の制服もあるが人目にとまるので気を使われすぎて嫌だという人もいた。育休して復帰す...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年6月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

女性はとても働きやすい。有給は使えない雰囲気だけど休日もしっかりとれるしキャリアアップもきちんとできる。子供ができたら三年間やすめて、そのあとは下の子が小...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

・出産・育児休暇制度があり、産後1年間は手当が出る。
・出産休暇前でつわりなどで体調不良が続くようであれば、医師の診断書をとれれば過去の失効年休を使用して...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

育児休暇が3年間取得できる。また、子供が小学校3年生になるまでは短時間勤務社員として、働ける。この会社で正社員として働くメリットはそのぐらいです。その他に...

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