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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで入社した場合になりますが、正社員登用へ向けて積極的に自分専用の担当業務を任せていただけました。
現在はコロナ禍で正社員の募集があ...続きを読む(全194文字)
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株式会社ルネサンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトで入社した場合になりますが、正社員登用へ向けて積極的に自分専用の担当業務を任せていただけました。
現在はコロナ禍で正社員の募集があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修からはじまり、スキルアップやキャリアステップなどのための教育の体制がしっかりと形づくられていたと思います。自己研さんに励む機会を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でもレッスンを担当させてもらえ、
そのレッスンが基準に満たすまでテストを受けたり、トレーニングや身体の基礎的な研修が多くあり、大変勉強...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒採用やアルバイトスタッフの運動指導経験がない人間でも基本的な運動指導方法や生理学などを初めに学ぶ事が出来る。また近年はテキストだけでなく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれればトントン拍子で評価が上がっていくと思う。きちんと上司が評価について理解があり、その評価をもとに育成をしてくれれば評価があ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルを最初に学ぶことができ、段階を踏んでステップアップできる。未経験でもトレーナーとして基礎知識から学ぶことができ望めばパーソ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジできる。
やりたいと手をあげたらやらしてもらえる。上司も優しい方が多いので、分からないことやアドバイスを求めると丁寧に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。新任の社員には必ず教育係の先輩社員がいてサポートしてくれる。それぞれのクラブでの研修に加えて、入社半年、1年、2年目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間中に研修があるので、お金をもらいながら学ぶことが出来る。
ここで得た知識は、自分自身に活用することが出来るので、無駄にならない。
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【良い点】
ストラップ研修があり、サービス従業者として敬語、クレーム対応、その他応対の実技筆記試験がある(全スタッフ対象)→接客業に対するスキル、知識向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
覚えることが多いので、社内のマニュアルはしっかりしているし、研修や検定もしっかりしているので接客業をはじめてする人も安心だと思います。電話の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社から研修はたくさんあります。半年以内?と1年以内にテストのようなものがある。研修内容は丁寧に優しく教えてくれるので特に嫌な思いはしなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セクションごとに定期的にミーティングがあり、教育等はちゃんとしていると思う。
たまにエリア統括が来て試験をされたりすることもあった。
他の接...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアステップに関して、パートナースタッフに対しても、明確に基準が設けられていると思う。入社してからの研修はかなり多い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この仕事は、人としての成長、コーチング能力がスキルアップできる仕事です。
また、研修体制も整っており、マンツーマンで研修を行い、各レッスン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ホスピタリティについて学べたり、各クラブごとに随時テストがあったり、社内での大きな規模のテスト、体力テストがあり、上位に入ると賞状がもらえた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ホスピタリティについて、一から学ぶことができる。入社してから試験があり、お客様の前に立つにあたっての礼儀も全て、ルネサンスで学ぶことができる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員だけでなく学生やフリーターなど関係なく全ての人に平等に教育があると感じました。そのため周りと協力して知識を吸収できます。また、平等である...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トレーニングが全くの初心者でも並の知識を得ることができる。研修は充実していて上司のサポートもあるので安心して働ける。知らない知識を得ることが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
最初の研修が手厚い。しばらくは研修の時間が入ってるので、未経験でもそれなりに仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好きなことを続けていける点は良い。管理職になると現場サイドよりも内部の事に携わることも多くなるため、体を酷使してお金を稼ぐということは少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここでは入ったスタッフはアルバイトを含めて「スマイル研修」を行っています。
名札のストラップは入りたての頃は、ただの紐から始まり入って2、3...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトでも、スタジオレッスンなどの講習を受けることができる。実際にクラスを持っているアルバイトもたくさんいる。自分がやりたいと思えばチャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実していた。クラブ内での専門研修の他、本人が望めば外部や本部の研修に参加し、ルネサンス独自の資格を取得することができた。
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【良い点】
社内研修制度は比較的整っており、未経験者でも仕事をスムーズに出来るようになります。接客などのケーススタディ、専門分野の知識研修など種類は複数...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フィットネスが好きであれば、ワークライフバランスは充実できると感じる。またお客様とダイレクトに触れ合うので、やりがいは非常に感じられる。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直接お客様と関われるので、やりがい非常にある。特にフィットネスという環境が好きな人からすると天職に感じるのではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いている人はぜほぼ全員明るくいい人ばかりであった。施設運営なので、チームで物事を進める事が多く、協力しながら業務を行っていた。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リハ特化型デイサービスはやりがいもあるが、上司との相性もある。様々な役職があり、やりがいは一定にある。年間の休みはあるが、残業も一定時間ある...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
産休、育休は整備されていて出産後の職場復帰などは安心して良いと思います。2025年は執行役員が女性なのでその辺は評価しています
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値
子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される
数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界全体(フィットネス・スポーツ業界)として給与水準は高くない
現場職(インストラクター・スクール運営)では
業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会的意義(健康寿命・予防・地域貢献)は非常に強い
ただし
事業の中心は「運営・現場」
新規事業や裁量の大きさは部署次第
「もっと社...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は シフト制
早番・遅番あり
土日祝勤務はほぼ必須(特に現場職)
平日休みが取れる点は
「混雑を避けて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社ルネサンス |
|---|---|
| フリガナ | ルネサンス |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 32億1036万円 |
| 従業員数 | 1,991人 |
| 売上高 | 637億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月 美佐緒 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-5600-5411 |
| URL | https://www.s-renaissance.co.jp/ |
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