愛電の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同族経営という訳ではなかったので、将来的に頑張れば昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業も多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
車移動のところは良かったです。
商社で様々な商品知識を必要としますが、お客様が必要としている商品を提案したりして喜ばれるとやりがいを感じると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には休日出社は少ない。ただし担当する客先によっては土日じゃないと作業等を行えないところもあるので、そうなってしまったら運が悪かったと諦め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。昇給の基準が曖昧で、上級職のお気に入りにならないとあまり昇給は望めない。また、どの逆先を担当するかで売上が決まってしまう為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は評価制度がありはしたものの、2次評価者はそのままの内容で上に上げており、自分で評価した内容がそのまま査定に繋がるという状態でした。しかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主要取扱先の研修には積極的に参加させてもらえるし、メーカー同行頻度も高く、自ら意欲的に行動するとスキルアップしやすい環境が整っていると感じられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行える事。色々な商材を考えてPRでき、そのサポートを技術部もメーカーもしっかりとサポートさしてくれる環境がある。
また、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士仲は良いと思います。一方で休日のプライベートには干渉しないような社風のため、土日の趣味も楽しめる働き方ができると思われます。1-2ヶ月...続きを読む(全230文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、良い会社だったと思っています。不要な残業はさせませんし、19時頃には殆どの人が帰宅していました。
社長含む役員とも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数が少ないので責任ある仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに店舗展開し過ぎかなと思う。
各支店に数人しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが総合職に比べて一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)